1. 您认为您对公司现行的整体员工福利政策了解程度如何？
2. 您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
部门会议/培训
同事间交流
员工手册
公司公告栏
其他
3. 您是否清楚公司为员工缴纳的“五险一金”具体包括哪些项目？
完全清楚
大致清楚
只清楚部分
不太清楚
完全不清楚
4. 您是否了解公司的年度体检政策（如频率、覆盖项目、家属政策等）？
5. 您是否知晓公司的带薪年假天数及具体休假规则？
6. 您是否了解公司的各类奖金/津贴政策（如绩效奖金、项目奖金、交通/通讯补贴等）？
7. 您知道公司提供以下哪些员工关怀或福利项目？（可多选）
节日福利
生日福利
结婚/生育贺礼
住院慰问
员工心理咨询服务（EAP）
团队建设经费
其他
8. 您是否清楚公司关于培训与发展的福利政策（如外部培训报销、在职深造支持等）？
9. 您是否了解公司的长期激励计划（如股权、期权等，如有）？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
不适用
10. 当您对某项福利政策有疑问时，您通常会如何解决？
查阅公司制度文件
咨询直属上级
咨询人力资源部
询问同事
暂时搁置，不清楚如何处理
11. 总体而言，您对公司现有福利政策宣传的清晰度和易获取性打几分？（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您希望公司通过哪些方式加强福利政策的宣传与沟通？（可多选）
定期推送政策解读图文/视频
举办专场政策答疑会
优化内部查询系统/知识库
加强管理者培训，由管理者传达
制作简洁明了的福利手册/卡片
其他
14. 对于哪一项或哪几项福利政策，您希望获得更详细、更清晰的说明？
15. 您对公司员工福利政策的宣传与沟通工作，还有哪些具体的意见或建议？