您所在的部门属于以下哪个职能类别？
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿主动发起或参与跨部门协作项目？（0分表示“非常不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为公司目前跨部门协作的整体氛围如何？
非常积极高效
比较积极
一般
比较消极，存在壁垒
非常消极，各自为政
在过去半年中，您因工作需要，与以下哪些部门进行过协作？（可多选）
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
请评价您最近一次跨部门协作中，沟通效率如何？（1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您最近一次跨部门协作中，目标与职责的清晰度如何？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作中，您认为最大的挑战通常来自哪个方面？
目标不一致/优先级冲突
沟通不畅/信息不透明
流程繁琐/审批缓慢
资源（人力、预算）支持不足
部门文化/思维差异
缺乏明确的协作机制与工具
您认为哪些因素最能激励您积极参与跨部门协作？（可多选）
明确的共同目标与项目价值
高层领导的重视与支持
顺畅的沟通机制与信息共享
充足的资源与授权
协作成果与个人/团队绩效挂钩
良好的跨部门人际关系
学习新知识/技能的机会
您通常使用哪些工具进行跨部门沟通与协作？（请选择最主要的一项）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
项目管理软件（如Jira, Teambition）
在线文档（如腾讯文档, 飞书文档）
定期会议/电话
您认为现有协作工具在支持跨部门工作方面效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当跨部门协作遇到障碍时，您通常如何解决？
主动与对方部门负责人沟通
向上级领导汇报并寻求协调
通过协作平台/邮件正式提出
暂时搁置，等待对方主动
其他方式
您认为公司是否提供了足够的跨部门协作培训或指导？
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏，完全没有
您希望公司在哪些方面加强以促进跨部门协作？（可多选）
建立更清晰的跨部门协作流程与权责
组织更多跨部门团建与交流活动
提供协作工具使用培训
设立明确的跨部门项目激励制度
高层定期组织跨部门战略对齐会
优化绩效考核，纳入协作贡献度
您对直属上级在支持您进行跨部门协作方面的评价是？（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对兄弟部门同事的协作态度与专业性的整体评价是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
成功的跨部门协作经验，是否提升了您对公司的归属感与认同感？
请分享一次您经历过的、最成功或最失败的跨部门协作案例，并简要说明原因。（选填）
对于提升公司整体跨部门协作水平，您还有哪些具体的建议或期望？