您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
请对您目前所在团队的整体协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通是否顺畅、高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
偶尔不畅
非常不畅，沟通成本高
您认为当前团队氛围中，哪些方面做得比较好？（可多选）
信息透明，共享及时
同事间相互信任与支持
鼓励创新与表达不同意见
目标一致，凝聚力强
跨部门协作顺畅
领导能给予充分授权与支持
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？
您认为公司管理层在营造积极工作氛围方面做得如何？
非常出色，积极引导
做得不错，有持续改善
表现一般，有待加强
做得不够，氛围主要靠员工自发
非常欠缺，管理层存在负面影响
请对您直属上级的领导风格与管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度或复杂度高
时间紧迫， deadlines 不合理
人际关系或沟通问题
职责不清或目标模糊
缺乏必要的资源或支持
公司文化或制度
几乎没有压力
其他
公司现有的团建、培训或文化活动，对促进团队氛围有帮助吗？
非常有帮助，积极参与
有一定帮助，可以接受
帮助不大，形式大于内容
基本没有帮助
很少或没有此类活动
当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能获得及时、恰当的认可或反馈吗？
您是否感到被尊重，并且可以自由表达自己的观点（即使与多数人不同）？
您认为当前工作氛围中，最迫切需要改善的方面是？（可多选）
加强跨部门沟通与协作
提升管理层的领导力与透明度
优化绩效考核与激励机制
减少不必要的会议与流程
营造更包容、多元的文化
提供更多职业发展与培训机会
改善办公环境与硬件设施
其他
综合考虑所有因素，您对目前的工作氛围整体满意度如何？
请对公司的信息传递透明度（如公司战略、政策变化、业务进展等）进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否鼓励工作与生活的平衡？
非常鼓励且有制度保障
口头鼓励，但实际执行一般
不鼓励，默认加班文化
视部门和领导而定
不清楚
您认为公司或您的团队可以采取哪1-2项具体措施，来最有效地提升工作氛围？
您主要通过哪些渠道了解公司动态和同事信息？（可多选）
企业微信/钉钉等内部通讯工具
部门/团队会议
公司全体大会或邮件
直属上级传达
同事间的非正式交流
公司内网或公告栏
其他
在您遇到工作困难时，通常能否及时获得所需的帮助与支持？
请用1-3个关键词描述您心目中理想的团队工作氛围。