您入职的部门是？
技术研发部
市场营销部
人力资源部
产品部
财务部
运营部
其他
您参加的是哪一期的入职培训？
2024年第一期
2024年第二期
2024年第三期
其他
请对本次培训的组织与协调工作（如通知、场地、物料等）进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课能力与专业水平进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程内容的实用性与针对性进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中提供的资料（如PPT、手册等）对您的帮助如何？
您认为本次培训最有效的环节是？（可多选）
公司文化与制度介绍
岗位技能培训
团队破冰与协作
业务知识讲解
系统操作演练
高管分享
其他
您认为本次培训可以改进的方面是？（可多选）
增加实操练习
优化课程时长
丰富互动形式
提供更多案例
讲师授课方式
培训环境与设施
其他
通过本次培训，您对公司文化和价值观的理解程度如何？
培训是否帮助您更快地融入了团队？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您有多大可能向未来的新同事推荐本次入职培训？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
培训后的跟进与反馈机制（如答疑、资料补充等），您是否满意？
您认为本次培训对您开始正式工作的信心提升程度如何？
您希望通过哪些方式获得更多后续学习支持？（可多选）
导师一对一辅导
在线学习平台
定期专题分享会
部门内部培训
外部课程资源
同事经验交流群