您所属的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
运营/支持
职能/管理
其他
您在过去一年中，平均每月参与公司组织的培训时长大约是？
请对您过往参与的培训的整体效果进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素对培训效果的影响最大？（最多选择3项）
讲师的专业水平与授课技巧
培训内容的实用性与相关性
培训形式的互动性与趣味性
培训时长与时间安排的合理性
培训后的跟进与辅导
学习氛围与学员参与度
培训设施与技术支持
您更倾向于在什么时间段参加培训？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
无所谓，根据培训内容安排
对于单次培训的时长，您认为多久最合适？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天（4小时）
全天
您更喜欢哪种主导形式的培训？
完全线上（直播/录播课程）
完全线下（面授课程）
线上线下混合式（OMO）
在线上培训中，您偏好以下哪些形式？（可多选）
专家直播授课（可实时互动）
精品录播课程（可随时回看）
在线研讨会/工作坊（小组讨论）
微课/短视频学习
在线测试与闯关游戏
社群学习与讨论
在线下培训中，您偏好以下哪些形式？（可多选）
课堂讲授式
案例分析研讨
角色扮演/情景模拟
小组任务/项目实战
户外拓展/团队建设
工作坊/动手实操
您认为线上培训最大的优势是什么？
时间灵活，可随时随地学习
节省通勤时间与成本
学习资源丰富，可重复观看
便于利用碎片化时间
互动形式多样（如弹幕、投票）
您认为线下培训最大的优势是什么？
面对面交流，互动更直接深入
学习氛围更专注，不易分心
便于建立人际网络与团队凝聚力
实操类内容学习效果更好
能获得即时反馈与指导
您希望培训内容以何种方式呈现，以提升学习兴趣？（可多选）
结合生动案例故事
设计互动游戏环节
引入竞争机制（如小组PK）
提供即时奖励（如积分、证书）
使用丰富的视觉化素材（如图表、动画）
邀请内部优秀同事分享
对于培训后的效果巩固，您更认可哪种方式？
布置课后作业或实践任务
组织学习小组定期复盘
提供配套的线上复习资料
安排导师进行一对一辅导
进行阶段性考核或认证
您希望通过培训主要获得哪些方面的提升？（最多选择3项）
岗位专业技能
通用办公技能（如沟通、PPT）
行业前沿知识与趋势
管理与领导力
个人综合素质与心态
跨部门协作能力
创新思维与解决问题能力
您是否愿意在培训中担任分享者或助教，分享自己的经验？
基于您过往的体验，您有多大意愿向同事推荐公司目前组织的培训？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请描述一次您认为最有效或印象最深刻的培训经历，并简要说明原因。
对于公司未来的培训体系，您还有哪些具体的建议或期待？