您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
生产/一线操作
技术/研发
行政/人事/财务
销售/市场
后勤/仓储/物流
其他
您对公司当前提供的安全培训（如入职培训、定期复训、专项安全讲座等）的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您接受过以下哪些形式的安全培训或教育？（可多选）
新员工入职安全培训
定期的安全规章制度复训
针对特定设备或工艺的专项安全操作培训
消防安全演习（如灭火器使用、疏散演练）
线上安全知识学习或考试
安全案例分析会
未曾接受过系统培训
您认为公司目前的安全规章制度是否清晰、易于理解和执行？
非常清晰，完全理解并能执行
比较清晰，基本能理解执行
一般，部分规定不够明确
比较模糊，执行时有困惑
非常模糊，难以理解执行
在您的工作区域内，安全警示标识（如“当心触电”、“必须佩戴安全帽”等）的设置是否醒目、齐全？
非常醒目且齐全
比较醒目，基本齐全
一般，部分缺失或不够明显
标识较少，不够醒目
几乎没有看到相关标识
对于您岗位所需的劳动防护用品（PPE，如安全帽、防护手套、护目镜、耳塞等），公司是否能及时、足量地提供？
总是能及时足量提供，且质量良好
通常能提供，偶尔有延迟或不足
提供情况一般，有时需要申请等待
经常供应不足或延迟
很少或无法提供所需防护用品
在实际工作中，您是否会严格按照规定正确佩戴和使用所有必需的劳动防护用品？
总是严格按照规定佩戴使用
大多数情况下会，偶尔因不便会省略
视情况而定，感觉风险低时会不用
很少按规定佩戴使用
几乎从不佩戴使用
当您发现工作场所存在安全隐患（如设备故障、电线裸露、地面湿滑等）时，您通常会如何处理？
立即上报直属领导或安全部门
先尝试自行简单处理，解决不了再上报
告知身边同事注意
认为问题不大，忽略不管
不清楚上报流程
您是否清楚所在岗位的应急预案（如火灾、化学品泄漏、人员受伤等）以及紧急疏散路线和集合点？
非常清楚，并参加过演练
大致清楚，但细节可能模糊
知道一些，但没有完全掌握
不太清楚
完全不清楚
在操作设备或进行有特定安全要求的作业前，您是否会主动检查设备状态或作业环境？
每次都会进行例行检查
经常检查，但偶尔会省略
有时检查，取决于工作忙闲
很少检查，主要依赖日常经验
从不检查
您认为影响员工遵守安全规范的主要因素有哪些？（可多选）
安全意识淡薄，存在侥幸心理
生产任务紧，为赶进度而忽视安全
安全规章制度繁琐或不切实际
缺乏有效的监督和奖惩机制
防护用品佩戴不舒适或影响操作
同事或上级未以身作则
安全培训效果不佳，未能深入人心
其他
您所在的团队或部门，领导是否经常强调并带头遵守安全规范？
总是非常重视并身体力行
比较重视，经常提醒
一般，偶尔提及
不太重视，更关注业绩
完全不重视
如果以0-10分评价您个人对安全风险的警惕性和防范意识，您会给自己打几分？（0分=毫无意识，10分=高度警惕，时刻防范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因未遵守安全规定而遭遇过轻微惊吓、小事故或险些发生事故（“吓一跳”经历）？
请简要描述一次您亲身经历或目睹的、因违反或不重视安全规范而导致的危险情况或未遂事故。（若无，请填“无”）
您认为公司现有的安全奖惩制度（对安全行为奖励/对违规行为处罚）是否合理有效？
非常合理有效，起到了很好的引导作用
比较合理，但执行力度可以加强
一般，效果不明显
不太合理，奖惩措施有待优化
完全不合理，形同虚设或适得其反
您希望通过哪些方式进一步提升自身的安全知识和技能？（可多选）
更多实操性强的现场培训与演练
定期推送生动有趣的安全知识短文/视频
举办安全知识竞赛或技能比武
增加与安全专家的交流座谈
建立便捷的安全知识查询平台或手册
其他
总体而言，您如何评价公司当前的整体安全文化氛围？
非常好，安全是第一要务，深入人心
比较好，大多数人都重视安全
一般，安全有时会让位于效率或成本
比较差，安全经常被忽视
非常差，普遍缺乏安全意识
您有多大意愿向新入职的同事推荐并强调遵守公司安全规范的重要性？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于加强公司安全管理、提升员工安全行为规范度，您还有哪些具体的意见或建议？