您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
职能/支持（如人力、财务）
生产/运营
其他
总体而言，您对公司当前提供的福利制度整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
带薪病假
年度体检
节假日礼品/礼金
团建活动经费
餐补/交通补贴
通讯补贴
员工培训/进修资助
弹性工作制
员工心理咨询服务
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利制度？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司福利制度的宣传和沟通渠道是否清晰、畅通？
非常清晰畅通
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰，很多福利不了解
您对公司福利的申请流程便捷性满意度如何？（1分非常繁琐，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前福利制度最需要改进的方面是？（可多选）
增加福利项目种类
提升现有福利标准（如补贴金额）
优化申请与审批流程
加强福利制度的宣传与解读
提高福利的个性化/可选择性
确保福利执行的公平性
其他
与同行业、同规模公司相比，您认为本公司的福利水平如何？
您是否清楚了解各项福利（如补充保险、年假规则等）的具体内容和权益？
非常清楚
大部分清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）
健康与医疗保障类（如牙科、重疾险）
家庭关怀类（如子女教育金、父母体检）
住房支持类（如租房补贴、购房无息贷款）
学习发展类（如外部培训、学位深造资助）
休闲娱乐类（如更多假期、旅游补贴）
财务支持类（如股权激励、年终奖金优化）
工作生活平衡类（如居家办公、育儿假）
其他
您认为公司的福利制度是否有效提升了您的归属感和工作积极性？
您对人力资源部门在福利问题上的响应速度与支持力度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于公司的福利制度，您是否有任何具体的建议或想法？（如希望增加某项特定福利，或对现有福利的执行细节有改进建议）
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直接上级告知
同事间交流
入职培训
员工手册
其他
综合考虑福利待遇，您对留在公司长期发展的意愿如何？
如果公司计划推行“弹性福利”计划（即提供一定额度，员工可自主选择福利组合），您对此有何看法或期待？
在过去一年中，您是否因公司福利相关问题（如申请、咨询、投诉）联系过HR？
是，且问题得到满意解决
是，但问题未得到满意解决
否，从未联系过
您对公司在法定福利（五险一金）之外提供的补充福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★