企业员工技能培训效果调查问卷

尊敬的同事,您好!为持续提升公司培训质量与效果,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训计划。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您最近一次参加的技能培训主题是?
专业技能(如编程、设计等)
管理技能(如领导力、项目管理)
软技能(如沟通、团队协作)
公司制度/流程
其他
该培训距今大约多长时间?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
12个月以上
整体而言,您对本次培训的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的内容与您当前工作的相关程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的授课水平(如专业知识、表达能力、互动引导)如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的课程材料(如讲义、案例、工具)是否清晰、实用?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他同事推荐参加此培训?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训后,您是否在实际工作中应用了所学技能?
是,已频繁应用
是,偶尔应用
尝试过,但机会不多
尚未应用
所学内容不适用于当前工作
您认为影响培训效果应用的主要障碍有哪些?(可多选)
工作太忙,无暇实践
缺乏后续的辅导或支持
培训内容与实际工作脱节
缺乏应用的环境或机会
个人动力不足
上级不支持
其他
培训后,您感觉自己的相关技能水平提升程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训对您的工作效率或工作质量产生了怎样的影响?
有非常积极的显著提升
有一定程度的积极提升
影响不明显
暂时没有看到影响
说不清楚
您希望通过哪些方式巩固培训效果?(可多选)
定期复习资料
参加进阶培训
安排实践项目或任务
建立学习小组/社群
获得导师/教练辅导
线上微课/知识库
其他
您认为本次培训的时长安排是否合理?
太短,内容讲得不透
偏短,可以再延长一些
非常合理
偏长,可以精简一些
太长,内容冗余
培训的组织安排(如通知、场地、设备、茶歇等)是否令您满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种形式的培训?(可多选)
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
工作坊/沙盘模拟
师徒制/在岗辅导
混合式学习(线上线下结合)
您认为本次培训最值得肯定的一个优点是什么?
    ____________
对于本次培训,您最希望改进的一个方面是什么?
    ____________
未来,您最希望公司提供哪一方面的技能培训?
前沿技术/工具
行业知识与趋势
管理能力与领导力
沟通与协作技巧
个人效能与时间管理
其他
您所在的部门是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务
行政/支持
其他
您在公司的职级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

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