总体而言，您认为公司提供的培训资源（如课程、讲师、平台、资料等）充足吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训资源的数量（课程数量、资料库大小等）是否满足您的学习需求？
您认为培训资源的质量（内容深度、讲师水平、实用性等）如何？
您通常通过哪些渠道获取公司的培训资源？（可多选）
内部在线学习平台
线下集中培训
部门/团队分享会
外部付费课程/讲座
内部知识库/文档
导师/上级指导
其他
在您看来，目前培训资源最缺乏的是哪些方面？（可多选）
专业技能类课程
通用软技能课程
行业前沿知识
管理能力培养
新员工入职培训
跨部门知识
实战案例/项目经验
其他
公司提供的培训资源对您个人能力提升的帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助
当您需要学习新知识或技能时，您会优先考虑使用公司提供的培训资源吗？
总是优先考虑
经常考虑
有时考虑
很少考虑
从不考虑
如果0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”，您对公司整体培训资源体系的满意度是多少？
您希望未来公司优先增加或优化哪些类型的培训资源？（可多选）
线上微课/视频课程
线下工作坊/实战训练
外部专家讲座
行业认证支持
内部导师/教练制度
学习社群/交流平台
个性化学习路径推荐
其他
您所在部门的管理层是否重视并鼓励员工使用培训资源？
非常重视并积极推动
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
对于如何让培训资源更有效地支持员工成长，您有什么具体的建议或想法？
如果方便，请分享一个您认为公司做得最好或最需要改进的培训资源相关案例。