企业员工团队合作氛围调查问卷

您好!本次调查旨在了解您所在团队的协作氛围,以帮助我们优化团队合作环境,提升整体效能。问卷匿名,答案无对错之分,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
您在当前团队的工作时长是?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上
您所在的团队规模大约是?
5人以下
5-10人
11-20人
20人以上
总体而言,您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的团队?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部的信息沟通透明度进行评分(1分表示“非常不透明”,5分表示“非常透明”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队中,您是否能轻松地表达自己的不同意见?
总是可以
经常可以
偶尔可以
很少可以
几乎不可以
在您看来,团队合作的优势主要体现在哪些方面?(可多选)
工作效率高
创意想法多
问题解决快
学习成长快
工作氛围好
压力分担
您认为团队成员之间的信任度如何?(1分表示“非常不信任”,5分表示“非常信任”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队领导是否有效地促进了成员间的协作?
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效
您认为当前团队合作中存在哪些挑战?(可多选)
职责不清
沟通不畅
目标不一致
缺乏信任
资源不足
个人主义
其他
团队在遇到冲突时,通常如何解决?
开诚布公地讨论并达成共识
由领导直接决定
回避问题,任其发展
成员间私下抱怨
其他
您对团队在庆祝成功或认可成员贡献方面的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的合作氛围对您个人工作效率的影响是?
显著提升
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低
您希望公司在哪些方面提供支持以改善团队合作?(可多选)
团队建设活动
沟通协作工具
领导力培训
明确的目标与角色分工
冲突调解机制
更开放的反馈文化
与其他团队协作时,您觉得顺畅吗?
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
请描述一件近期在团队合作中让您感到最满意或最有成就感的事情。
    ____________
您是否愿意在当前的团队中长期工作?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
您对团队在知识、经验分享方面的氛围评价如何?(1分表示“非常封闭”,5分表示“非常开放”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队决策过程中,您的意见被采纳的程度如何?
总是被充分考虑
经常被考虑
偶尔被考虑
很少被考虑
几乎不被考虑
哪些因素最能激励您积极参与团队合作?(可多选)
共同的目标与愿景
融洽的人际关系
明确的责任与认可
有挑战性的任务
领导的鼓励与支持
团队的成功与荣誉
对于提升我们公司的整体团队合作氛围,您最重要的一个建议是什么?
    ____________

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