您参加本次培训的岗位角色是？
新员工
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
您参加本次培训的主要学习形式是？
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
混合式学习（线上线下结合）
其他
请对本次培训的整体内容质量进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用，部分内容有帮助
一般，与实际工作关联度不大
实用性较差
完全脱离实际
培训内容的深度和广度是否合适？
深度广度都非常合适
深度合适，但广度不足
广度合适，但深度不足
深度和广度均有所欠缺
内容过于简单或过于复杂
请对培训讲师的授课水平（如讲解清晰度、互动能力）进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的哪些方面做得比较好？（可多选）
课程内容设计
讲师专业水平
课堂互动与氛围
时间安排与节奏
技术支持与平台体验
其他
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
增加更多实战案例
提升讲师互动技巧
优化课程内容结构
提供更丰富的学习资料
改善培训时间安排
加强培训后的跟进与支持
其他
本次培训的时长安排是否合理？
非常合理
比较合理，可以接受
一般，部分时段感觉疲劳或拖沓
不太合理，时间过短或过长
非常不合理
培训中提供的学习资料（如课件、手册、工具包）对您的帮助有多大？
非常有帮助，是重要的学习工具
比较有帮助，可以辅助理解
帮助一般，可有可无
帮助不大
没有提供或未使用
您有多大意愿向同事推荐本次培训？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
通过本次培训，您对相关知识和技能的掌握程度提升如何？
有显著提升
有较大提升
有一定提升
提升不明显
没有提升
您认为本次培训对您未来工作绩效的潜在影响是？
会有显著的积极影响
会有比较积极的正面影响
可能会有一些影响
影响甚微
不会有任何影响
您更希望未来增加哪些类型的培训内容？（可多选）
专业技能深化
行业前沿趋势
通用软技能（如沟通、协作）
管理能力提升
数字化工具应用
职业发展规划
其他
您更倾向于哪种培训频率？
高频次、短时长（如每周一次微课）
中频次、中时长（如每月一次专题培训）
低频次、集中式（如每季度一次集训）
按需学习，不固定频率
对于培训后的知识巩固与应用，您希望公司提供哪些支持？（如练习任务、导师辅导、社群交流等）
本次培训的组织安排（如通知、报名、签到等流程）是否顺畅？
非常顺畅高效
比较顺畅，偶有小问题
一般，流程有待优化
不太顺畅，存在明显障碍
非常混乱
请对本次培训的总体体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★