您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司高层（如CEO、部门总监）与员工之间的沟通渠道是否通畅？
您与您的直接上级进行工作沟通的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次或更少
视情况而定，不固定
您认为您的直接上级在沟通中是否清晰传达了工作要求与目标？
总是非常清晰
通常比较清晰
有时清晰有时模糊
经常不清晰
完全不清晰
当您在工作中遇到困难或疑问时，您通常能方便地找到合适的同事或上级进行沟通并获得帮助吗？
您对公司目前使用的内部沟通工具（如企业微信、钉钉、Slack、邮件等）的满意度如何？
您主要通过哪些渠道获取公司的重要信息？（可多选）
全员大会/部门会议
公司内部邮件
即时通讯工具群组（如企业微信群）
公司内网/知识库
直接上级传达
同事间非正式交流
其他
您认为目前公司内部沟通存在哪些主要问题？（可多选）
信息不透明
信息传递不及时
信息不准确或存在偏差
沟通渠道过多且混乱
缺乏有效的反馈机制
跨部门沟通壁垒高
会议效率低下
其他
公司发布的政策、制度或重大变革，您是否能充分理解其背景和目的？
总是能充分理解
通常能理解
有时理解，有时困惑
经常感到困惑
完全不理解
您是否愿意向上级或公司提出您的建议或意见？
非常愿意，并且知道如何提出
愿意，但不知道有效的提出渠道
视情况而定，担心没有反馈
不太愿意，觉得提了也没用
完全不愿意
请为您所在团队的内部沟通氛围打分（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的沟通体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个沟通顺畅的工作场所？（0-10分）
您认为公司是否重视员工的意见和反馈？
非常重视，并有实际行动
比较重视，但行动有限
一般，说得多做得少
不太重视
完全不重视
在过去一年中，您是否参加过公司组织的旨在改善沟通的培训或活动？
参加过多次
参加过一两次
听说过但没参加过
从未听说过此类活动
您希望公司在哪些方面改善内部沟通？（可多选）
增加高层与员工的直接对话
优化信息发布流程，确保及时准确
提供更多沟通技巧培训
简化并统一沟通工具
建立更有效的跨部门协作机制
强化对员工反馈的回应与跟进
举办更多团队建设活动
其他
对于提升公司内部沟通的效率和效果，您还有什么具体的建议或想法？