您所在的部门/团队是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他
您在团队中的角色更倾向于？
核心决策者/管理者
项目骨干/资深成员
普通执行成员
新入职/实习成员
请评价您所在团队成员之间相互信任的程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队中，您是否能够清晰了解自己的工作目标与团队整体目标的关系？
在您看来，团队协作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
目标不一致
沟通不畅/信息不透明
职责划分不清
成员间缺乏信任
资源分配不均
缺乏有效的协作工具
个人主义倾向
其他
当团队遇到困难时，成员们通常愿意共同承担责任并积极寻找解决方案。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队内部的沟通氛围如何？
非常开放，可以自由表达不同意见
比较开放，但有时会有所顾虑
一般，沟通仅限于工作事务
比较封闭，沟通不顺畅
非常封闭，缺乏有效沟通
您认为哪些因素最能有效提升团队精神？（可多选）
明确的共同目标
定期的团队建设活动
公平透明的激励机制
高效顺畅的沟通机制
领导者的榜样作用
相互尊重与信任的文化
成功经验的分享与庆祝
其他
您对团队目前的工作成果和绩效感到自豪。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要帮助时，是否能及时获得团队其他成员的支持？
您有多大可能向朋友推荐加入您现在的团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为团队领导在促进团队协作方面发挥的作用如何？
作用非常突出，是团队的核心凝聚力
作用比较积极，能有效推动协作
作用一般，按部就班
作用较弱，有待加强
几乎未起到积极作用
您主要通过哪些方式与团队成员进行非工作交流？（可多选）
工作间隙的闲聊
团队聚餐/下午茶
线上社交群组（如微信群）
公司组织的文体活动
私下聚会
几乎没有非工作交流
其他
团队成员之间能够真诚地给予彼此建设性的反馈。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★