您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位层级是？
初级员工
中级员工/专员
高级员工/资深专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您希望通过何种方式实现职业发展？（可多选）
内部晋升
岗位轮换/横向发展
专业技能提升（如考取证书）
学历深造（如攻读学位）
承担更具挑战性的项目
转换到新的业务部门
其他
您认为公司目前提供的职业发展通道（如管理序列、专业序列）是否清晰？
在职业发展中，您最希望获得公司哪方面的支持？（可多选）
系统的培训课程
导师或教练辅导
明确的晋升标准和流程
更多的项目实践机会
跨部门交流学习机会
学习经费或时间支持
定期的职业发展沟通
其他
请评价您对当前工作岗位的满意度（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您职业发展的主要内部因素是什么？
个人能力或经验不足
缺乏清晰的职业路径
培训发展资源有限
与上级沟通不畅
团队氛围或协作问题
没有明显阻碍
您认为阻碍您职业发展的主要外部因素是什么？
行业/市场变化
家庭或个人原因
经济环境
地域限制
没有明显阻碍
您更倾向于在专业领域纵向深耕，还是向管理或复合型人才横向发展？
纵向深耕，成为专家
横向发展，成为管理者
横向发展，成为复合型人才
暂时不确定
您希望公司多久与您进行一次正式的职业发展沟通？
每半年一次
每年一次
每两年一次
仅在晋升或转岗时
不需要
您希望参加哪些类型的培训？（可多选）
领导力与管理技能
专业技术与知识更新
沟通与协作技巧
创新思维与问题解决
行业趋势与市场分析
个人效能与时间管理
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得长期发展的平台？
您是否了解公司内部岗位轮换或内部招聘的相关政策与机会？
您最希望在未来3年内，在公司内达成的一个具体职业目标是什么？
您认为，要实现您的职业目标，您个人最需要提升的是哪一方面？
专业技能
管理能力
行业知识
人际关系
沟通表达
其他
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息与知识？（可多选）
公司内部培训/分享
直属上级指导
同事交流
在线课程/学习平台
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
其他
您对目前直属上级在您职业发展方面提供的指导与支持是否满意？
对于公司如何更好地支持员工职业规划与发展，您有哪些具体的建议？