企业员工技能培训需求与效果评估问卷

尊敬的同事,您好!为更好地规划与优化公司未来的培训体系,使其更贴合您的职业发展需求,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们设计更有效的培训项目,感谢您的支持与参与!
您目前所在的部门是?
技术/研发部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前提供的培训机会如何?
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您希望通过培训提升以下哪些方面的通用能力?(可多选)
沟通与表达
项目管理
数据分析
团队协作
时间管理
问题解决与创新思维
领导力
其他
您当前最急需提升的专业技能或知识领域是?(可多选)
行业前沿知识
专业技术/工具(如编程语言、设计软件等)
产品知识
客户关系管理
流程优化与精益管理
法律法规与合规
其他
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线上录播课程(可随时学习)
线下集中面授
工作坊/实操演练
导师制/在岗辅导
混合式学习(线上+线下)
您认为每次培训的合适时长是?
1小时以内
1-3小时
半天(3-4小时)
全天(6-8小时)
无所谓,视内容而定
您认为培训安排在什么时间更合适?
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排,可自主选择
请对您过去一年内参加过的、由公司组织的培训整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去参加的培训中,您认为最需要改进的方面是?
培训内容实用性
讲师水平
培训形式与互动性
培训时间安排
培训后的跟进与应用支持
以上都很好
基于您过往的体验,您有多大意愿向新同事推荐公司内部的培训项目?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训结束后获得什么?(可多选)
结业证书
技能认证
内部学分/积分
实践项目机会
与讲师的持续交流渠道
不需要特定形式,学到东西最重要
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者,将所学知识传递给其他同事?
非常愿意
视情况而定
暂时没有此打算
不愿意
您最希望公司未来开设的一门具体培训课程或主题是什么?请简要说明。
    ____________
对于如何提升培训效果(如学以致用、效果评估等),您有什么具体的建议?
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建