企业员工心理健康状况调查

亲爱的同事,您好!为了全面了解员工的心理状态,营造更健康、积极的工作氛围,公司特开展此次匿名问卷调查。您的回答将严格保密,仅用于整体分析。请根据您的真实感受和想法进行填写,感谢您的参与!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里,您是否经常感到工作压力过大?
几乎没有
偶尔
有时
经常
总是
您的主要工作压力来源是?(可多选)
工作量过大
工作难度高/挑战大
时间紧迫/截止日期
人际关系/沟通
职业发展前景不明
工作与生活难以平衡
其他
您是否清楚了解公司的职业发展路径和晋升机会?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为公司提供的培训和发展资源是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
您与直接上级的沟通是否顺畅、有效?
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
不太顺畅
沟通非常困难
您与团队成员的合作是否融洽、愉快?
非常融洽愉快
比较融洽
一般
不太融洽
合作非常困难
在过去一个月里,您是否因工作而感到情绪低落或焦虑?
几乎没有
偶尔
有时
经常
总是
当您感到工作压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
与家人朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求专业帮助(如心理咨询)
暂时搁置/逃避
其他
您认为公司目前的工作氛围整体上是?
非常积极、支持性强
比较积极
一般
比较消极、有竞争压力
非常消极、压抑
您对公司的薪酬福利体系是否感到公平和满意?
非常公平满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司是否重视员工的身心健康?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望公司提供哪些心理健康支持?(可多选)
定期的心理健康讲座/工作坊
开通员工心理援助热线(EAP)
提供灵活的工作时间/远程办公选项
组织更多团队建设与放松活动
改善办公环境(如休息区)
其他
您的工作是否经常需要加班?
几乎不加班
偶尔加班
有时加班
经常加班
几乎每天加班
您认为当前的工作量在您可承受的合理范围内吗?
完全在合理范围内
大部分在合理范围内
勉强可以承受
有些超出承受范围
严重超出承受范围
您是否能够较好地平衡工作与个人/家庭生活?
完全能够平衡
大部分时间能平衡
有时能平衡
很难平衡
完全无法平衡
您对未来一年在公司的个人职业发展有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为公司目前最需要在哪方面改进,以更好地支持员工的心理健康?
    ____________
对于缓解工作压力、提升幸福感,您个人有什么好的经验或建议可以分享?
    ____________
最后,您是否愿意在需要时,接受公司提供的专业心理咨询服务(匿名且免费)?
非常愿意
可以考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建