您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源部
财务/行政部
其他
您对公司现行的《员工手册》/基本规章制度的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的考勤与休假制度（如上下班时间、年假、病假等）的合理性如何？（1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于考勤与休假制度，您认为最需要改进或明确的地方是什么？
您对公司现行的绩效考核与激励制度的公平性与激励效果评价如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬福利体系（可多选）在哪些方面最需要优化？
基本工资水平
绩效奖金
年终奖
五险一金缴纳比例与基数
各类补贴（餐补、交通补等）
长期激励（如股权、期权）
非现金福利（如体检、团建、节日礼品）
您对公司培训与发展制度（如培训机会、晋升通道、职业规划支持）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过公司获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
行业前沿知识
通用办公技能
职业规划辅导
学历/证书教育支持
其他
您认为公司的办公环境、设备与后勤支持（如网络、办公用品、IT支持）能否满足您高效工作的需求？（1分=完全不能满足，5分=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的内部沟通与信息传递机制（如会议、通知、跨部门协作流程）的效率和透明度评价如何？（1分=效率很低，不透明，5分=效率很高，非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工关怀与企业文化方面，您认为公司当前做得较好的方面是？（可多选）
团队建设活动
节日福利与关怀
员工健康管理（如体检、运动活动）
困难员工帮扶
文化价值观宣导
工作与生活平衡支持
其他
在员工关怀与企业文化方面，您认为公司最亟待加强的方面是？（可多选）
团队建设活动
节日福利与关怀
员工健康管理（如体检、运动活动）
困难员工帮扶
文化价值观宣导
工作与生活平衡支持
其他
您认为公司的信息安全与保密制度是否清晰且得到了有效执行？（1分=非常不清晰，执行不力，5分=非常清晰，执行严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项制度有疑问或建议时，您通常通过何种渠道反馈？
直接向直属上级反馈
通过HR部门或指定邮箱
在团队/部门会议中提出
通过公司内部的匿名反馈渠道
暂时没有反馈过
您对上述反馈渠道的畅通性与有效性评价如何？（1分=非常不畅通/无效，5分=非常畅通/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的制度中，哪一项最需要重新审视或修订？请简述原因。
基于您对现有员工制度的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个制度规范、管理有序的工作平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于完善公司整体员工制度体系，您还有哪些其他具体的意见或建议？