您目前所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您目前适用的考勤制度类型是？
标准上下班制（固定时间）
弹性工作制（核心工作时间+弹性区间）
完全弹性工作制（无固定时间，以任务完成为准）
综合工时制
其他
您通常通过哪种方式进行考勤打卡？
公司门禁/考勤机打卡
手机APP/软件定位打卡
企业微信/钉钉等办公软件打卡
手动填写考勤表
其他
请对当前考勤打卡方式的便捷性进行评分。（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的考勤时间设置（如上下班时间）是否合理？
您认为当前考勤制度在哪些方面有待改进？（可多选）
时间安排过于僵化
迟到/早退的判定标准不清晰
加班认定与记录流程复杂
请假/调休流程繁琐
外勤/出差考勤不便
对特殊岗位/情况考虑不足
其他
您是否曾因交通、天气等不可控因素导致考勤异常（如迟到）？
当您需要加班时，公司的加班考勤记录是否准确、及时？
总是准确及时
大部分时候准确及时
偶尔有误差或延迟
经常不准确或延迟
不适用（我很少/从不加班）
您对请假（事假、病假、年假等）的申请与审批流程满意度如何？
您认为当前的考勤制度是否充分体现了对员工的信任与尊重？
您希望未来考勤管理可以增加或优化哪些功能？（可多选）
更灵活的弹性工作时间
移动端便捷打卡与申请
自动化的加班时长统计与提醒
与休假、福利系统更智能联动
提供个人出勤数据分析报告
简化异常考勤的申诉流程
其他
您认为考勤结果与绩效、奖金等关联的紧密程度如何？
关联非常紧密，是主要考核项
关联比较紧密，是重要参考项
关联一般，仅作为基础项
关联度很低
完全不关联
对于营造一个更高效、人性化且公平的考勤环境，您还有哪些具体的意见或建议？