您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政/后勤部
其他
您认为公司目前的整体工作氛围如何？
非常积极融洽
比较积极融洽
一般
比较消极沉闷
非常消极沉闷
您认为公司提供的培训和学习机会能满足您的职业发展需求吗？
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
在您看来，目前工作中最让您感到有压力或困扰的因素有哪些？（可多选）
工作负荷过大
职责不清晰
跨部门沟通不畅
缺乏必要的资源支持
个人能力与岗位不匹配
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展路径不明确
团队人际关系复杂
工作与生活难以平衡
其他
请对您当前薪酬福利的公平性与竞争力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的认可与激励？（可多选）
薪酬奖金提升
公开表彰与荣誉
更多的晋升机会
赋予更重要的工作职责
灵活的工作时间/地点
更多的培训与学习资源
团队建设与文化活动
其他
您是否清楚了解公司的晋升机制和职业发展通道？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台等）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
您有多大可能性愿意向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进或投入？（可多选）
优化管理制度与流程
加强企业文化建设
改善办公硬件环境
提升团队协作效率
增加员工福利项目
提供更多培训资源
明确战略目标与方向
提高内部沟通透明度
其他
您认为自己的工作成果和价值是否得到了应有的认可？
总是能得到充分认可
大部分时候能得到认可
偶尔能得到认可
很少得到认可
从未得到认可
您认为公司目前最亟待解决的一个具体问题是什么？请简要描述。
对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？
综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？
请留下任何您希望公司管理层了解但未在上述问题中提及的其他意见或想法。（选填）