您目前主要从事的职业教育教学/培训领域是？
智能制造/工业机器人
信息技术/软件工程
电子商务/数字营销
汽车维修/新能源技术
现代服务/酒店管理
其他（请填写）
您从事职业教育实训教学/培训工作已有多少年？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为当前所教授领域的实训设备与技术更新速度是否能满足教学需求？（1-5分，1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您参加与专业相关的企业实践或技术培训的频率是？
您主要通过哪些渠道提升自身的专业技能？（可多选）
企业实践/挂职锻炼
参加行业/学术会议
在线课程学习
校本/机构内部培训
自学（阅读文献、操作手册等）
与同行交流研讨
其他
您对学校/机构提供的教师专业发展支持（如培训机会、经费等）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在教学/培训中，最常遇到的困难是什么？
实训设备落后或不足
学生/学员基础参差不齐
课程内容与企业实际脱节
自身知识技能需要更新
教学/培训方法有待改进
其他
总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐在您所在的学校/机构从事实训教学工作？（0-10分）
您认为当前实训课程的评价体系（学生/学员考核方式）是否合理？
非常合理，能全面反映技能水平
基本合理，但有待完善
不太合理，过于偏重理论
非常不合理，与企业评价标准脱节
您认为一名优秀的职业教育实训教师/培训师，最重要的三项能力是？（请选择三项）
扎实的专业理论知识
精湛的实操动手能力
熟悉行业企业最新技术标准
优秀的教学设计与组织能力
良好的沟通与指导能力
项目开发与课程资源建设能力
解决生产实际问题的能力
您对目前的工作环境（如实训场地、安全设施、办公条件等）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与行业企业保持联系的紧密程度如何？
非常紧密，定期参与企业项目
比较紧密，有稳定的企业合作
一般，主要通过企业参观或讲座
较少，主要通过个人网络
几乎没有联系
您认为学校/机构在促进“双师型”教师发展方面做得如何？
非常好，有系统的培养计划和激励措施
比较好，有一定支持和鼓励
一般，主要靠教师个人努力
比较差，缺乏有效支持
非常差，几乎没有相关举措
您认为，要提升职业教育实训师资的专业度，最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要说明。
您对当前的薪酬待遇与工作量的匹配度是否满意？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
深耕教学，成为教学名师/专家
转向管理岗位（如专业主任、教学主管）
向企业技术专家/工程师方向发展
寻求跨领域发展
维持现状，暂无明确规划
您在工作中获得成就感的主要来源是？（可多选）
学生/学员技能显著提升
学生/学员获得行业认证或竞赛奖项
开发出优质的课程或实训项目
得到学校/机构或同行的认可
为企业解决了实际技术问题
个人专业能力持续成长
其他
请分享一个您在教学/培训过程中，最令您感到自豪或印象深刻的教学案例或成果。
综合考虑专业发展、工作环境、团队氛围、薪酬待遇等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过离开目前的职业教育实训教学/培训岗位？
从未考虑
偶尔想过
经常考虑
正在积极寻找其他机会
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选，若上题选择“从未考虑”，此题可不选）
薪酬待遇偏低
职业发展空间有限
工作压力过大
缺乏成就感
对行业/专业前景不看好
个人或家庭原因
其他
对于提升职业教育实训师资的满意度，您最希望学校/机构管理层做出哪一项具体改进？