您目前的状态是？
职业院校在校生
职业院校应届毕业生（毕业1年内）
职业院校往届毕业生（毕业超过1年）
职业教育机构学员/毕业生
企业招聘人员/人力资源管理者
职业教育机构教师/管理者
您所学/所教授的专业领域属于？
加工制造类（如机械、数控）
信息技术类（如软件、网络）
现代服务类（如电商、物流、旅游）
交通运输类
土木建筑类
财经商贸类
文化艺术类
其他
您认为在校期间所学的核心专业技能，与实际工作岗位要求的匹配度如何？
非常高，基本能直接应用
比较高，经过短期适应即可上手
一般，需要较多的额外学习和培训
比较低，所学内容与实际脱节严重
非常低，基本用不上
您认为当前职业教育在技能培养方面，最需要加强的是哪些？（最多选3项）
前沿技术及设备的引入与教学
实操训练的时间和深度
项目式、案例式教学方法
与行业企业的真实合作项目（如订单班、现代学徒制）
职业资格证书的考取支持
创新创业能力培养
跨专业复合技能的培养
其他
请对您在校期间接受的“职业素养与通用能力”（如沟通协作、解决问题、时间管理、职业道德等）培养效果进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种校企合作模式对提升技能适配度最有效？
企业专家进校授课/讲座
学生定期到企业参观实习
学校引入企业真实项目进课堂
与企业共建“订单班”或“产业学院”
学生在企业进行顶岗实习（半年或以上）
其他
综合考虑技能、素养、发展前景等因素，您有多大意愿向他人推荐接受您所经历的职业教育项目？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
从就业角度看，您认为职业院校毕业生在求职时面临的主要挑战是什么？
专业技能水平不足
缺乏实际工作经验
学历门槛限制
职业素养（如稳定性、责任心）有待提升
对行业发展趋势了解不足
求职技巧欠缺（如简历、面试）
其他
您认为在职业教育阶段，哪些因素对提升未来就业竞争力至关重要？（最多选3项）
扎实的专业技能证书
丰富的项目实践经验或作品集
知名企业的实习经历
优秀的在校成绩和获奖记录
良好的人际沟通与团队协作能力
积极主动的学习和适应能力
清晰的职业规划
其他
您如何看待“1+X”证书制度（学历证书+若干职业技能等级证书）对就业的帮助？
非常有帮助，是能力的直接证明
有一定帮助，但含金量因证书而异
帮助有限，企业更看重实际能力
不太清楚这个制度
请对您目前工作中（或实习中）所需技能与您所学技能的衔接顺畅度进行评分（1分为完全脱节，5分为无缝衔接）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为更好地适应未来就业市场，您认为职业教育在课程或教学上最应做出的一项改变是什么？
您认为人工智能等新技术的发展，对您所在领域的职业技能要求产生了怎样的影响？
要求大幅提高，需要掌握新的数字技能
要求有所变化，人机协作能力变得更重要
目前影响不大，核心技能未变
导致部分传统技能需求下降
不清楚
您主要通过哪些渠道了解行业最新的技术标准和岗位要求？（最多选3项）
学校课程与教师
企业实习/实践
行业培训或讲座
网络媒体（行业网站、公众号等）
与行业人士交流
专业论坛、技术社区
其他
您对职业生涯发展是否有清晰的规划？
有非常清晰的长短期规划
有大致方向，但路径尚不明确
只有短期（1-2年）想法
比较模糊，走一步看一步
完全没有规划
您认为职业教育在帮助学生进行职业规划方面做得如何？
非常系统有效
提供了必要的指导和资源
有所涉及但不够深入
流于形式，帮助不大
基本没有提供相关指导
对于希望提高自身技能与就业市场适配度的职业院校学生，您最想给他们的一条建议是什么？
总体而言，您对自己通过职业教育获得的技能水平是否满意？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上