您在科研团队中的角色是？
团队负责人/导师
骨干研究人员（如副教授、博士后）
青年研究人员（如讲师、助理研究员）
博士研究生
硕士研究生
您加入当前团队的时间是？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您对团队整体科研氛围的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通与协作效率的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在的科研团队？（0分表示完全不会，10分表示极有可能）
您认为团队在哪些方面的支持较为充分？（可多选）
科研经费
实验设备与场地
学术交流与会议机会
数据与文献资源
研究生指导与培养
行政与后勤支持
技术培训
您认为团队当前面临的主要挑战有哪些？（可多选）
经费申请困难
研究方向不明确或分歧
成员间沟通不畅
成果产出压力大
研究生培养任务重
设备或资源不足
跨学科合作困难
行政管理流程繁琐
您认为团队的学术成果（论文、专利等）分配机制是否公平合理？
您对团队提供的个人职业发展支持（如职称晋升、项目申请指导等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每周在团队科研工作上投入的平均时长约为？
少于20小时
20-40小时
40-60小时
60小时以上
哪些因素最能激励您投入科研工作？（可多选）
个人学术兴趣与好奇心
明确的职业发展前景
有竞争力的薪酬或奖励
团队认可与良好的合作关系
有挑战性的研究课题
社会价值与应用前景
与同领域其他团队相比，您认为本团队的科研竞争力如何？
显著落后
略有落后
处于平均水平
略有领先
显著领先
您对团队组织的组会、学术沙龙等内部交流活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解团队的决策与动态？（可多选）
定期组会
团队内部邮件/群通知
与负责人/导师的直接沟通
团队成员间的非正式交流
团队共享文档或平台
其他
综合考虑所有因素，您对当前科研团队的总体满意度是？
对于提升团队凝聚力和科研产出，您还有什么其他建议或想法？