您在本校的工作年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为学校整体的工作氛围如何？
非常积极和谐
比较积极和谐
一般
比较消极紧张
非常消极紧张
您向朋友或同行推荐来本校工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请您对“同事间的合作与支持”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“学校管理层对教师的尊重与支持”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“学校提供的专业发展与培训机会”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“教学工作的自主权与自由度”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“工作负荷与压力水平”进行评分（1-5分，1分表示压力非常大，5分表示压力非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“学校的硬件设施与环境（如办公室、教学设备等）”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校工作氛围中，哪些方面表现最为突出？（可多选）
团队凝聚力强
沟通渠道畅通
公平公正的考核机制
丰富的人文关怀活动
积极向上的校园文化
高效务实的行政支持
其他
您认为目前影响工作氛围的主要因素有哪些？（可多选）
考核评价压力
非教学任务繁重
同事间竞争
管理层沟通不畅
学生管理难度
薪酬待遇
缺乏职业发展空间
其他
当您在工作中遇到困难时，通常首先向谁寻求帮助？
同年级/学科组的同事
教研组长/备课组长
年级主任/部门领导
校级领导
校外的同行或朋友
自己解决
学校是否定期组织促进团队凝聚力的活动（如团建、文体活动等）？
经常组织，效果很好
偶尔组织，有一定效果
很少组织
几乎没有组织过
您对学校处理教师意见或建议的反馈机制满意吗？
非常满意，反馈及时有效
比较满意，有反馈但效果一般
一般，反馈较慢
不太满意，反馈很少
非常不满意，几乎没有反馈
您认为目前的工作氛围对您的教学热情有何影响？
极大激发了教学热情
有一定积极影响
影响不大
有一定消极影响
严重消磨了教学热情
您认为学校在营造积极工作氛围方面，最需要优先改进的是？
优化管理沟通方式
减轻非教学负担
完善激励机制
增加团队建设投入
改善工作环境
提供更多专业发展支持
其他
您心目中理想的教师工作氛围应该是怎样的？请简要描述。
对于改善本校的工作氛围，您最希望学校或管理层采取的一项具体措施是什么？
您是否愿意在未来参与学校工作氛围改善的相关工作（如座谈会、意见征集等）？