您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
行政人事
财务法务
其他
请为您的直接上级的领导与管理能力打分。（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面让您感到最有成就感？（可多选）
工作挑战性
团队合作氛围
个人能力提升
项目成果认可
薪酬福利回报
职业发展前景
工作生活平衡
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展受限/晋升缓慢
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或价值观不认同
工作内容缺乏挑战/枯燥
寻求更好的工作生活平衡
家庭或个人原因
其他
您认为公司内部跨部门沟通与协作的顺畅度如何？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有障碍
不太顺畅，障碍较多
非常不顺畅，效率低下
您对目前的工作强度与压力感受如何？
强度适中，压力可控
强度稍大，但可以接受
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
公司提供的办公环境与硬件设施（如电脑、网络、办公空间等）是否能满足您高效工作的需求？
您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神、创新氛围等）对您有积极影响吗？
非常有，深受鼓舞
比较有，感觉良好
一般，无明显感觉
不太有，感觉一般
完全没有，甚至感到不适
您对自己未来一年在公司内的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定期待
保持中立，观望态度
比较悲观，信心不足
非常悲观，不抱希望
为了提升您的留存意愿，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）
提高薪酬福利
提供更清晰的晋升通道
增加培训与学习机会
改善管理方式与领导力
优化工作流程，降低内耗
营造更积极健康的团队文化
提供更灵活的工作安排（如远程办公）
其他
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受，您在未来6个月内继续留在公司工作的意愿有多强？
非常强烈，肯定会留下
比较强烈，大概率留下
不确定，视情况而定
比较弱，可能离开
非常弱，计划离开
请分享您对公司或所在部门任何其他的具体意见、建议或期望。