您所在的部门/团队是？
技术研发
产品/设计
市场营销
销售/商务
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在团队中的角色更倾向于？
项目负责人/管理者
核心骨干成员
普通执行成员
跨部门协调者
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前的团队协作氛围？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
请对当前团队的整体沟通效率进行评分（1分表示“非常低效”，5分表示“非常高效”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前团队协作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
目标/任务不清晰
沟通不畅或信息不同步
职责划分模糊
会议过多或效率低下
缺乏有效的协作工具支持
团队成员能力或积极性差异大
跨部门协作困难
其他
请对团队内部信息共享的及时性与透明度进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到工作困难时，通常能从团队内部获得及时有效的帮助吗？
您认为哪些因素最能提升团队协作效率？（可多选）
清晰、一致的目标
定期的进度同步与复盘
高效、简洁的会议
好用的在线协作工具（如文档、任务板等）
开放、坦诚的沟通文化
明确的角色与职责
团队建设与信任培养
领导的有效支持与授权
其他
您对团队决策过程的参与感和认同度如何？
参与度高，非常认同
有一定参与，基本认同
参与较少，但能接受结果
参与感低，对结果有疑虑
几乎不参与，也不认同
请对团队在庆祝成功、认可贡献方面的表现进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的协作模式，在应对突发变化或挑战时的灵活性如何？
非常灵活，能快速调整
比较灵活，能应对大部分变化
一般，调整需要较长时间
不太灵活，应对变化困难
非常僵化，难以改变
您主要通过哪些方式与团队成员进行日常工作沟通？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack）
电子邮件
面对面交流
视频/电话会议
项目管理/协作工具（如Jira、Trello、飞书项目）
共享文档评论
其他
您觉得团队会议的时间利用效率如何？
效率很高，每次都有明确产出
效率较高，大部分会议有价值
效率一般，部分会议可以优化
效率较低，很多会议流于形式
效率很低，感觉浪费了大量时间
请分享一个您认为团队协作非常成功或让您感到满意的具体事例。
您希望公司在支持团队协作方面提供哪些帮助？（可多选）
提供更先进或统一的协作软件/工具
组织团队协作或沟通技巧的培训
优化跨部门协作流程与机制
增加团队建设活动的预算与频次
管理者提升团队领导力培训
改善物理办公环境（如协作空间）
其他
综合考虑所有因素，您对当前在团队中的工作满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升团队协作效率与成员满意度，您最重要的一个建议是什么？