您最近参加的培训主题是？
专业技能类
管理能力类
企业文化与制度
通用软技能（如沟通、协作）
其他
总体而言，您认为该培训内容的实用性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在哪些方面应用了培训中学到的知识或技能？（可多选）
日常工作任务
解决特定工作难题
与同事/上级的沟通协作
个人职业规划与发展
尚未有机会应用
其他
培训内容与您当前工作的匹配度如何？
完全匹配，直接可用
大部分匹配，需要少量调整
部分匹配，需要较多转化
基本不匹配
培训讲师的授课方式（如案例、互动、讲解）对您理解和掌握内容有帮助吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中提供的材料（如课件、手册、工具）是否便于您后续查阅和使用？
非常方便，随时可用
比较方便
一般
不太方便
非常不方便
您认为培训内容在哪方面可以进一步加强？（可多选）
增加更多实际案例
提供更多实操练习机会
内容更深入、更专业
内容更贴近公司具体业务
增加后续跟进或辅导环节
其他
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类培训？（0-10分，0分为完全不推荐，10分为极力推荐）
培训后，是否有上级或同事对您应用培训成果给予过反馈或支持？
有，且反馈/支持很充分
有，但反馈/支持有限
没有
不清楚
您更倾向于通过哪些形式来巩固或深化培训效果？（可多选）
定期复习资料
参加进阶培训
与同事组成学习小组
获得导师一对一辅导
在实际项目中应用并复盘
其他
与您参加过的其他培训相比，本次培训的实用性处于什么水平？
请举例说明培训中某个对您工作帮助最大的知识点或技能点，并简述它是如何帮助您的。
您认为培训时长安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理（时间过短）
不太合理（时间过长）
您希望通过未来的培训解决哪些具体的工作挑战或提升哪些能力？（可多选）
提升专业技术深度
提高工作效率与时间管理
加强团队管理与领导力
改善跨部门沟通
学习新工具/新方法
明确职业发展方向
其他
从培训组织（如通知、场地、设备等）方面看，您的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营
产品
人力资源
行政/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于提升公司培训体系的实用性和有效性，您还有哪些具体的意见或建议？