您最近参加的培训主题是什么？
新员工入职培训
专业技能提升
管理能力发展
企业文化与价值观
其他
您参加此次培训的主要形式是？
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习（线上+线下）
工作坊/研讨会
请对本次培训的整体内容设计（如系统性、实用性）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的课程资料（如课件、手册、案例）的质量与帮助程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐本次培训？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
掌握了新的理论知识
提升了实际操作技能
拓宽了工作思路与视野
解决了工作中的具体问题
增强了团队协作意识
其他
培训后，您是否已将所学知识或技能应用到实际工作中？
已广泛应用
部分应用
暂时没有机会应用
尚未尝试应用
请具体描述一个您将培训所学应用到工作中并取得积极效果的例子（如无，请简述原因）。
您认为本次培训的互动环节（如提问、讨论、练习）是否充分？
您希望通过未来的培训在哪些方面获得提升？（可多选）
行业前沿知识
专业技术深度
项目管理能力
沟通与表达技巧
领导力与团队管理
个人效率工具
其他
请对本次培训的组织与后勤服务（如通知、场地、设备、茶歇等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您过往参加的培训相比，您如何评价本次培训的整体效果？
对于改进未来的培训项目，您最希望提出的一条建议是什么？
您认为培训后的跟进与支持（如复习资料、答疑、实践指导）是否重要？
非常重要，需要加强
比较重要，可以优化
一般，可有可无
不太重要
您更倾向于通过哪些方式巩固培训效果？（可多选）
定期分享会/复盘
线上社群交流
导师一对一辅导
提供实践任务/项目
发放学习资料包
其他
总体而言，您对本次培训的投入（时间、精力）与收获是否匹配？
收获远超投入
收获略大于投入
收获与投入基本匹配
收获略小于投入
收获远小于投入
您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上