员工工作氛围满意度调查

您好!为了持续优化团队工作环境与氛围,提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您所在的部门是?
技术/研发部
产品/设计部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言,您对当前团队的工作氛围满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通氛围如何?
非常开放、顺畅
比较开放
一般,偶有障碍
比较封闭,沟通不畅
非常封闭,沟通困难
在您看来,当前工作氛围的积极方面主要体现在哪些地方?(可多选)
团队协作精神强
同事关系融洽
领导支持与信任
工作目标清晰
创新与想法被鼓励
信息透明、公开
工作与生活平衡得到尊重
其他
您认为当前工作氛围中,哪些方面有待改善?(可多选)
跨部门沟通效率
团队内部信息共享
决策过程的透明度
对员工意见的反馈
工作压力与负荷管理
团队活动与文化建设
公平公正的竞争环境
其他
您是否经常能获得来自同事或上级的积极反馈与认可?
总是
经常
有时
很少
几乎从不
当您在工作中遇到困难时,通常能否获得有效的支持与帮助?
总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能
您认为团队在鼓励创新和尝试新方法方面做得如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队会议或讨论中,您感觉自己的意见被倾听和重视吗?
总是
经常
有时
很少
几乎从不
您认为团队内部是否存在不健康的竞争或小团体现象?
完全没有,非常团结
基本没有,氛围健康
偶尔存在,影响不大
比较明显,有一定影响
非常明显,严重影响合作
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能性向朋友推荐加入您所在的团队?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队组织的团建或文化活动频率如何?
非常频繁,且形式多样
频率适中,效果不错
频率适中,但效果一般
频率较低,希望增加
几乎没有
您希望未来增加哪些类型的团队建设活动?(可多选)
户外拓展/运动
聚餐/下午茶
技能分享/培训
公益活动
娱乐游戏/桌游
短途旅行
其他
您对直属上级在营造积极团队氛围方面的努力评价如何?
非常出色
比较好
一般
有待改进
非常不满意
关于改善团队工作氛围,您最重要的一个建议是什么?
    ____________
您是否愿意参与后续关于工作氛围改善的讨论或活动?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

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