您是通过何种渠道了解到本次招聘信息的？
公司官网
主流招聘平台（如智联、前程无忧）
社交媒体/职业社区（如LinkedIn、脉脉）
内部员工推荐
校园招聘
猎头公司
其他
从投递简历到收到首次回复，您等待了多长时间？
1天内
1-3天
3-7天
1-2周
2周以上
未收到回复
请对招聘信息（职位描述、要求等）的清晰度与准确性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您共经历了几个招聘环节？
1个（仅简历筛选/初筛）
2个（如初筛+面试）
3个
4个
5个及以上
您参与了以下哪些环节？（可多选）
线上测评/笔试
电话/视频初筛
业务部门面试（一轮）
业务部门面试（多轮）
HR面试
高管/终面
无领导小组讨论
其他
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对面试官的专业能力与沟通态度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对整个招聘流程安排的效率（如环节衔接、通知及时性）进行评分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘过程中，您是否清晰了解每个环节的进展与后续安排？
非常清晰，沟通很充分
比较清晰，基本了解
一般，有些环节不太清楚
不太清晰，信息获取困难
非常不清晰
您认为公司在招聘过程中，哪些方面做得比较好？（可多选）
沟通及时性
面试官专业度
面试问题与岗位的相关性
招聘流程的透明度
对候选人的尊重与关怀
面试安排的灵活性
其他
您认为公司在招聘过程中，哪些方面有待改进？（可多选）
流程耗时过长
环节之间的等待时间
面试反馈不及时/无反馈
面试问题设计不合理
沟通渠道不畅通
面试安排不够人性化
其他
您是否收到了明确的录用结果通知（无论是否录用）？
是，收到了录用通知
是，收到了未录用通知/拒信
否，未收到任何结果通知
如果收到了结果通知，请对通知的及时性进行评分（1-5分，1分为非常不及时，5分为非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次招聘经历是否影响了您对我们公司的整体印象？
显著提升了好感度
略有提升
没有影响
略有下降
显著降低了好感度
对于招聘流程中的面试环节，您有什么具体的建议？（例如：问题设计、面试形式、面试官培训等）
请分享您认为一次理想的招聘体验应该具备哪些关键要素？
未来如有合适机会，您是否愿意再次申请我们公司的职位？
您目前处于以下哪种职业状态？
在职，积极寻找新机会
在职，观望机会
已离职，正在求职
在校学生
其他
我们非常珍视您的每一条反馈。如果还有其他任何想与我们分享的意见或建议，请在此畅所欲言：