您目前与公司签订的劳动合同类型是？
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
已完成试用期但未签订正式合同
劳务派遣合同
其他
您的法定社会保险（五险一金）缴纳情况是？
公司已按规定足额缴纳
公司已缴纳，但基数或比例未达法定标准
公司仅缴纳部分险种
公司未缴纳
不清楚
在过去一年中，您的工资是否按时足额发放？
总是按时足额
基本按时足额，偶有延迟
经常延迟发放
存在克扣或不按约定数额发放的情况
您认为公司目前在以下哪些员工权益保障方面做得较好？（可多选）
工作时间与休假制度
薪酬福利
职业安全与健康保护
培训与发展机会
平等就业与反歧视
民主管理与沟通渠道
女职工/特殊人群保护
以上均不突出
您认为公司目前在以下哪些员工权益保障方面最需要改进？（可多选）
工作时间与加班管理
薪酬公平性与增长机制
福利待遇（如补贴、体检、团建等）
工作环境安全与健康
职业培训与晋升通道
个人信息保护与隐私
劳动争议处理机制
企业文化建设与员工关怀
关于加班，公司的实际情况是？
严格执行加班申请与审批制度，并依法支付加班费或安排调休
有加班，但加班费或调休的支付/安排不完全符合规定
加班频繁，且很少支付加班费或安排调休
基本不加班
您是否清楚了解公司的带薪年休假、病假、产假/陪产假等休假政策及申请流程？
当您的权益受到侵害或产生劳动争议时，您首先会通过什么渠道寻求解决？
直接与直属上级或HR沟通
通过公司内部工会或员工代表
向劳动监察部门投诉
申请劳动仲裁
默默忍受或考虑离职
其他
请对您所在工作场所的职业安全与健康保护措施（如安全培训、防护设备、应急预案等）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您提供了必要的职业技能培训或发展支持？
定期提供，且内容实用
偶尔提供
很少或几乎没有
完全未提供
您认为公司内部的信息公开与沟通渠道（如政策传达、意见反馈等）是否畅通？
非常畅通，信息透明
比较畅通
一般，有时信息滞后
不畅通，信息不透明
您希望通过哪些方式更多地参与公司的民主管理？（可多选）
定期的员工座谈会/恳谈会
设立匿名意见箱或在线反馈平台
选举员工代表参与相关会议
参与公司规章制度的讨论与修订
对管理层进行定期满意度评议
目前没有参与意愿
您是否感受到或目睹过基于性别、年龄、地域、学历等因素的不公平对待或歧视？
亲身经历过
目睹过发生在同事身上
听说过但未亲眼所见
从未感受到或听说过
总体而言，您对自己在公司享有的合法权益保障程度是否满意？
对于进一步保障和提升员工权益，您最宝贵的意见或建议是什么？
您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上