您认为团队建设活动的主要目的是什么？（可多选）
增进同事间了解与信任
提升团队协作与沟通效率
缓解工作压力，放松身心
培养团队精神与归属感
学习新技能或知识
其他
您更喜欢以下哪种类型的团队建设活动？（可多选）
户外拓展/运动类（如徒步、骑行、球赛）
室内协作游戏/桌游
创意手作/工作坊（如烹饪、绘画）
公益志愿活动
休闲娱乐类（如聚餐、K歌、看电影）
培训/讲座式
其他
您认为理想的团队建设活动频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
视项目需要而定
不需要固定频率
您倾向于在什么时间参加团队建设活动？
工作日下班后
工作日白天（调休或占用少量工作时间）
周末白天
周末全天（含过夜）
都可以，看活动内容
如果以1-5分评价，您认为团队建设活动的预算投入合理性如何？（1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队建设活动中，您最看重哪些方面？（可多选）
活动内容新颖有趣
能真正促进团队交流
组织安排井然有序
有充足的自由交流时间
后勤保障（交通、餐饮）到位
活动后的总结与反馈
其他
您认为团队建设活动应该主要由谁来主导策划？
公司HR部门
团队管理者/领导
团队成员轮流组织
聘请专业团建公司
以上结合
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐参与我们团队的团建活动？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前团队在协作中，最需要加强的是哪些环节？（可多选）
跨部门沟通
项目信息同步
冲突处理与解决
目标共识与对齐
相互信任与支持
创新思维碰撞
其他
您是否愿意在团队建设活动中承担一定的组织或协调工作？
非常愿意，可以主导
比较愿意，可以协助
视情况而定
不太愿意，更希望单纯参与
完全不愿意
请描述一次您印象最深刻（无论好坏）的团队建设活动经历，以及它带给您的感受或思考。
对于未来的团队建设，您有哪些具体的活动形式建议？（可多选）
主题式剧本杀/密室逃脱
团队竞技运动（如飞盘、橄榄球）
野外露营或徒步
创意市集/团队项目挑战
跨团队联谊活动
技能分享沙龙
其他
您认为一次成功的团队建设活动，其效果应该主要体现在？
活动当时大家的快乐度
活动后短期内的工作氛围改善
对长期团队协作模式的积极影响
解决某个具体的团队问题
以上都是
如果以1-5分评价，您对目前团队内部的沟通氛围满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何提升我们团队建设活动的效果，您还有哪些其他的意见或建议？
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上