您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/电商
教育/培训
医疗健康
政府/公共事业
咨询/服务
其他
您目前从事的数字化相关岗位属于以下哪个主要领域？
技术研发（如软件开发、算法）
数据分析与商业智能
产品与项目管理
数字营销与运营
网络安全
IT基础设施与运维
人工智能/机器学习
其他
您在当前数字化岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为以下哪些是当前数字化人才最核心的“硬技能”？（请选择最重要的3-5项）
编程能力（如Python, Java）
数据分析和可视化
云计算平台使用（如AWS, Azure, 阿里云）
人工智能/机器学习算法与应用
网络安全知识
数据库管理与SQL
DevOps/自动化运维
产品设计与用户体验
系统架构设计
其他
您认为以下哪些“软技能”对数字化人才的成功至关重要？（请选择最重要的3-5项）
问题解决与逻辑思维
沟通与协作能力
快速学习与适应能力
创新思维
项目管理能力
领导力
商业敏感度
抗压能力
其他
您如何评价您所在组织对数字化人才培养的投入和支持程度？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种方式提升自己的数字化技能？
公司内部培训
在线课程/学习平台
专业书籍/技术文档
行业会议/技术沙龙
高等教育/学位课程
项目实践/工作中学习
其他
您认为当前数字化领域知识更新的速度如何？
极快，难以跟上
较快，需要持续学习
适中，可以应对
较慢
不确定
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能性会向朋友推荐您目前从事的数字化领域工作？
在您看来，未来3-5年，哪些技术领域将产生最大的人才需求？（请选择2-4项）
人工智能与生成式AI
大数据与数据分析
云计算与边缘计算
网络安全与隐私保护
物联网与智能硬件
区块链技术
元宇宙/虚拟现实
可持续技术（绿色IT）
其他
您认为目前数字化人才市场的主要矛盾是？
高端人才严重短缺
初级人才供给过剩但质量参差不齐
技能与岗位需求不匹配
地域分布不均
薪酬期望与企业预算不匹配
其他
您如何评价您所在行业对数字化变革的接受和应用程度？（1分表示非常落后，5分表示非常领先）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“跨界能力”（如懂技术的业务人员，懂业务的技术人员）的重要性如何？
至关重要，是未来趋势
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
在您的工作中，目前遇到的最大挑战或困惑是什么？（请简要描述）
您希望企业或社会在哪些方面加强对数字化人才的支持？（可多选）
提供更多系统性的在职培训
建立更清晰的职业发展路径
改善工作与生活的平衡
提供更具竞争力的薪酬福利
创造更多创新和试错的空间
加强行业间的交流与合作
完善人才认证体系
其他
您对未来5年个人在数字化领域的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
您所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台地区
海外
对于希望进入数字化领域的后来者，您最想给出的一条建议是什么？