您所在的研发部门或团队是？
前端开发
后端开发
移动端开发
测试/QA
运维/DevOps
算法/AI
产品/项目经理
其他
您在公司的任职年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的工作职级是？
初级工程师
中级工程师
高级工程师
技术专家/架构师
技术负责人/经理
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为研发工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前的工作内容本身（如技术挑战性、兴趣匹配度）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作负荷与节奏（如任务量、紧急程度、加班情况）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部的协作与沟通氛围进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直属上级（如技术主管、经理）的沟通与支持进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的技术氛围（如技术分享、创新鼓励、技术决策参与度）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所使用的开发工具、硬件设备及技术基础设施（如服务器、网络、云服务）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的研发流程（如需求评审、开发、测试、上线流程）的合理性与效率进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前为研发人员提供的哪些支持或福利让您最满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
年终奖金/股票期权
完善的五险一金及补充商业保险
年度体检
弹性工作制/远程办公
丰富的技术培训与学习资源
明确的职业发展通道
丰富的团队建设活动
舒适的办公环境与设施
餐补/交通补贴等
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
需求频繁变更或模糊
项目时间紧迫，经常加班
跨部门沟通协作困难
技术债务重，影响开发效率
技术成长遇到瓶颈
缺乏必要的工具或资源支持
团队内部职责不清
个人工作与生活难以平衡
其他
您最希望通过哪些方式获得个人技术能力的提升？（可多选）
公司内部技术分享/培训
外部技术会议/培训的参与机会与资助
购买在线学习平台（如极客时间、Coursera）账号
参与开源项目
获得更有挑战性的项目机会
建立导师/教练制度
鼓励技术研究与创新时间（如20%自由时间）
其他
您认为公司当前的绩效考核机制（如OKR/KPI）是否能公平、有效地反映您的贡献？
您对自己在未来一年内的职业发展（如晋升、技术方向、角色转变）是否有清晰的规划或期待？
有非常清晰的规划和期待
有大致方向，但细节待明确
有一些想法，但不确定如何实现
比较迷茫，希望得到指导
暂时没有考虑
如果公司管理层希望提升研发团队的满意度，您认为最迫切需要改善的1-2个方面是什么？
对于您目前参与的项目或日常工作，您最希望获得哪些方面的支持或资源？（请具体说明）
总体而言，您对目前作为公司研发人员的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下任何其他关于工作环境、团队、公司或本次调查的开放性意见或建议。