您在品牌团队中主要负责哪个方面的工作？
品牌战略与规划
市场与公关传播
视觉设计与创意
数字营销与社交媒体
内容创作与文案
数据分析与用户洞察
项目管理与协调
其他
您加入当前品牌团队的时间是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大意愿向行业内的朋友推荐加入我们品牌团队？
您如何评价团队目前对品牌核心价值与定位的理解清晰度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队内部的信息共享与知识传递效率如何？
非常高效，信息透明且及时
比较高效，基本能满足工作需要
一般，有时存在信息滞后或不对称
比较低效，经常需要反复确认
非常低效，严重影响工作进展
在您的工作中，哪些跨部门协作最为频繁？（可多选）
产品部门
销售部门
技术/研发部门
客户服务部门
财务/行政部门
市场部门其他团队
外部供应商/代理商
其他
您如何评价跨部门协作的顺畅程度与支持力度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在应对市场变化或突发品牌事件时的反应速度如何？
非常迅速且有效
比较迅速，能基本应对
反应速度一般
反应较慢，有时会错失时机
反应迟缓，常常被动应对
您认为当前品牌建设工作中，哪些方面最需要加强投入？（可多选）
品牌战略的长期性与一致性
创意内容的产出质量与创新性
数字渠道的运营与效果追踪
品牌声量的扩大与媒体关系
用户/客户对品牌的认知与好感度
内部员工的品牌认同与传播
数据分析与市场研究
预算与资源支持
您最希望团队未来组织或提供哪一方面的培训或学习活动？
整体而言，您如何评价团队目前的工作氛围与同事关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队领导在目标传达、任务分配和决策支持方面做得如何？
非常好，清晰且有力
比较好，基本明确
一般，有时不够清晰
比较差，经常感到困惑
非常差，缺乏有效指导
在日常工作中，哪些工具或流程最影响您的工作效率？（可多选）
项目管理软件（如Jira, Asana）
设计/协作工具（如Figma, Slack）
内容管理系统（CMS）
数据分析平台
审批与报销流程
会议频率与时长
内部沟通渠道（如企业微信，邮件）
其他
您对目前的工作量和工作压力感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，处于平衡状态
比较大，经常需要加班
非常大，难以承受
您对团队在创新尝试和接纳新想法方面的开放程度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您认为品牌团队取得的最主要成就是什么？
成功推出了新的品牌活动/产品
显著提升了品牌知名度/美誉度
优化了内部工作流程与效率
建立了更强大的团队文化与凝聚力
获得了重要的行业奖项或认可
其他
请简要描述您认为品牌团队在未来6-12个月内面临的最大挑战是什么？
您个人在团队中的工作成果和价值是否得到了足够的认可？
完全得到认可
大部分得到认可
一般，部分得到认可
很少得到认可
完全没得到认可
哪些因素最能激励您留在本团队并积极工作？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
感兴趣且有挑战性的工作内容
优秀的团队伙伴与领导
积极健康的团队文化
公司/品牌的发展潜力
工作与生活的平衡
其他
整体而言，您对目前在品牌团队工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升品牌团队的整体效能与幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？