您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
请对入职引导流程的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职初期，哪些支持对您快速适应工作最有帮助？（可多选）
清晰的工作职责说明
导师（Buddy）的指导
入职培训/资料
团队成员的主动帮助
办公设备与系统的顺利开通
HR的及时跟进与答疑
其他
您的直属上级是否与您进行了充分的入职沟通？
非常充分，明确了目标和期望
比较充分
一般，沟通有限
几乎没有沟通
您对公司的企业文化与价值观的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对入职培训的内容与实用性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在融入团队方面，您目前遇到的主要挑战是什么？（可多选）
不熟悉团队工作方式
难以融入团队氛围/社交
对跨部门协作流程不清楚
缺乏与同事的非工作交流机会
暂时没有明显挑战
其他
您认为公司提供的办公工具、系统权限开通是否及时、顺畅？
非常及时顺畅
比较及时
一般，有些延迟
非常拖延，影响工作
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望公司在哪些方面改进新员工融入体验？（可多选）
优化入职流程与文档
加强导师（Buddy）制度的落实
提供更丰富的团队建设活动
增加管理层与新员工的交流机会
完善新员工培训体系
改善办公环境与后勤支持
其他
截至目前，您对在公司工作的整体感受是？
非常满意，超出预期
比较满意，符合预期
一般，感觉平平
有些失望，低于预期
非常失望
对于帮助新员工更好地融入团队和工作，您还有什么具体的建议或意见？
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、IM工具、邮件等）是否畅通有效？