您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售与商务
运营支持
人力资源
财务法务
其他
您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司的核心价值观在日常工作中得到了多大程度的体现？（1-5分，1分为非常不符合，5分为非常符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在践行企业文化方面做得如何？
以身作则，堪称典范
做得比较好
表现一般
做得不够
言行不一
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作场所？
您是否感受到自己与团队的目标紧密相连？
紧密相连，目标一致
比较相关
一般
关联不大
完全脱节
在您看来，哪些因素最能有效增强团队凝聚力？（可多选）
清晰一致的团队目标
开放透明的沟通氛围
定期的团队建设活动
公平公正的激励机制
领导者的关怀与支持
同事间的信任与协作
富有挑战性的工作内容
当您在工作中遇到困难时，您通常能从同事或上级那里获得足够的支持吗？
您对当前跨部门协作的顺畅程度打几分？（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司现有的沟通渠道（如会议、内部平台、邮件等）是否能有效传递信息、倾听员工声音？
您主要通过哪些方式感知和了解企业文化？（可多选）
公司官网/宣传材料
入职培训
内部会议与领导讲话
日常规章制度与流程
身边同事/领导的行为
公司举办的各类活动
绩效评估与晋升标准
您认为公司的企业文化是否鼓励创新与尝试，并包容合理的失败？
非常鼓励且包容
比较鼓励
一般
不太鼓励
非常保守，规避风险
您是否认为在公司有公平的成长与发展机会？
机会非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
总体而言，您对目前的工作氛围和团队归属感打几分？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化在哪些方面最需要加强或改进？（可多选）
价值观的落地与践行
内部沟通的透明度
员工关怀与福利
公平公正的激励机制
创新与冒险精神的培养
团队协作与互助
社会责任与品牌形象
您认为最能体现我们公司文化凝聚力的一件事或一个瞬间是什么？（请简要描述）
对于进一步提升员工对企业的认同感和团队凝聚力，您最期待公司做出的一项改变或举措是什么？