您目前所在的部门是？
技术研发/产品
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，未来1-2年，您所在岗位/领域最需要提升的通用能力是什么？
沟通与协作
分析与解决问题
项目管理
创新思维
时间管理与效率
其他
您认为，在专业技能方面，以下哪些领域是2026年您最希望接受培训的？（可多选）
人工智能（AI）基础与应用
数据分析与可视化
网络安全与隐私保护
云计算与DevOps
产品管理与设计思维
数字营销与新媒体
领导力与团队管理
财务分析与预算管理
法律合规与风险管理
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/实战演练
导师制/一对一辅导
混合式学习（线上+线下）
您对目前公司提供的培训资源（如学习平台、课程库、讲师等）的丰富程度满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的单次培训时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
1天
2-3天（系列课程）
视具体内容而定
您希望培训安排在什么时间？（可多选）
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排，可自主选择
无所谓，以内容为重
您有多大意愿主动报名参加公司组织的、与您职业发展相关的培训课程？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为，影响您参加培训的主要障碍是什么？
工作太忙，没有时间
培训内容与工作关联度不高
培训形式枯燥，效果不佳
缺乏后续的实践与应用机会
没有合适的培训项目
其他
您希望培训结束后，公司提供哪些支持以巩固学习成果？（可多选）
提供实践项目或任务
建立学习小组/社群交流
进行学习成果认证或考核
提供进阶学习资源
导师持续跟进指导
不需要特别支持
您更看重培训讲师的哪些特质？
丰富的行业实战经验
优秀的授课与互动能力
深厚的理论知识背景
了解公司业务与文化
以上都重要
请具体描述一个您在工作中遇到、并希望通过培训来解决的技能或知识挑战。
您是否愿意在培训中担任内部讲师或分享者，分享您的专业知识？
总体而言，您对公司未来培训体系的建设与投入有多大信心？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于2026年的员工培训，您还有哪些其他的建议或期望？