您所属的部门是？
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营支持部
其他
您参加的是哪一期的新员工培训？
2026年第一期
2026年第二期
2026年第三期
2026年第四期
其他
您认为本次培训的整体安排（时间、地点、节奏）是否合理？
从0到10分，您有多大可能向未来的新同事推荐本次培训？
请对培训课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平与专业度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训资料（如PPT、手册）的清晰度与帮助程度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中，哪些环节对您帮助最大？（可多选）
公司文化与制度介绍
岗位专业技能培训
团队协作与沟通技巧
办公软件与系统操作
职业发展规划指导
前辈经验分享会
破冰与团队建设活动
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
培训时间过长或过短
课程内容深度不足
理论与实践结合不够
讲师互动性有待加强
培训设施或环境不佳
后续跟进与支持不足
其他
培训是否帮助您更快地融入了团队和工作环境？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
通过培训，您对公司战略和价值观的理解是否更加清晰？
您认为培训后，是否有足够的渠道（如导师、HR）为您提供后续支持？
渠道非常充足且有效
渠道比较充足
渠道一般
渠道不太充足
完全没有渠道
请列举1-2个本次培训中您印象最深刻或收获最大的知识点或瞬间。
对于未来的新员工培训，您最希望增加或强化的内容是什么？
如果您对本次培训有任何其他意见或建议，请在此畅所欲言。