2026年企业品牌文化传播度调研

尊敬的参与者,您好!本次调研旨在了解我司品牌文化在2026年的传播效果与认知度,您的宝贵意见将帮助我们优化传播策略,深化品牌形象。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与配合!
请问您属于以下哪一类群体?
公司内部员工
长期合作伙伴/客户
普通消费者/用户
潜在求职者
行业观察者/媒体
您主要通过以下哪种渠道了解到我们公司的品牌信息?
公司官网/官方App
社交媒体(如微博、微信、抖音)
行业媒体报道
线下活动/展会
朋友/同事推荐
广告投放(线上/线下)
请评估您对我们公司品牌名称和Logo的熟悉程度(1-非常不熟悉,5-非常熟悉)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当提到我们公司时,您最先联想到的三个关键词是什么?(请选择最符合的三个)
创新
可靠
专业
活力
包容
环保
高效
客户至上
其他
您认为我们公司的品牌文化主要体现在哪些方面?(可多选)
产品/服务质量
员工行为与精神面貌
企业社会责任(如公益、环保)
对外宣传内容(广告、文案)
领导人的公开言论
办公环境与视觉设计
不太清楚
您有多大意愿向他人推荐我们公司的品牌或产品/服务?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们公司目前的品牌形象与您实际感受到的是否一致?
完全一致,宣传与实际高度吻合
基本一致,略有差异
不太一致,感觉有些差距
完全不一致,宣传与实际不符
说不清楚
您对我们公司品牌故事或发展历程的了解程度如何?(1-完全不了解,5-非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾接触过我们公司的哪些品牌传播内容?(可多选)
企业宣传片
年度社会责任报告
创始人/高管专访
产品技术白皮书
节日/热点主题海报
员工故事分享
线下品牌体验活动
几乎没有接触过
在您看来,我们公司品牌文化的传播频率如何?
非常高,经常能看到相关信息
频率适中,偶尔能看到
频率较低,很少看到
几乎没有看到过
请评价我们公司品牌传播内容的吸引力和创意水平(1-非常平淡,5-非常有创意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们公司的品牌文化对您(作为员工/客户/合作伙伴等)的吸引力如何?
非常有吸引力,是重要的合作/选择因素
有一定吸引力,但不是决定性因素
吸引力一般
没有吸引力
没有感觉
您更希望从哪些渠道获得关于我们公司品牌文化的深度信息?(可多选)
深度文章/案例分析
线上研讨会/直播
线下沙龙/工厂参观
高质量的短视频/纪录片
互动性强的H5/小游戏
定期发送的电子期刊
请用一句话描述您心目中我们公司的品牌形象。
    ____________
与同行业主要竞争对手相比,您认为我们公司的品牌文化独特性如何?
非常独特,辨识度很高
比较有特色
独特性一般,同质化较高
缺乏独特性
不了解竞争对手
您认为我们公司的品牌文化在内部员工中的认同和践行程度如何?(1-非常低,5-非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾参与过与我们公司品牌相关的互动(如转发评论、参与活动、使用话题标签等)?
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
您认为当前品牌文化传播在哪些方面可以加强?(可多选)
传播内容的深度与价值
传播渠道的多样化与精准度
与目标受众的互动与沟通
传播的持续性与连贯性
视觉形象与创意表达
员工在传播中的参与度
其他
展望未来,您认为我们公司品牌文化传播的重点应该放在?
强化技术领先与专业形象
突出社会责任与可持续发展
打造年轻化、有活力的社区氛围
深化客户成功与伙伴共赢故事
塑造具有人格魅力的领导品牌
您对我们公司未来的品牌文化建设和传播有何具体的意见或建议?
    ____________
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
为了后续可能的深度访谈(自愿参与),如果您愿意,请留下您的联系方式(邮箱或电话)。
愿意,我的联系方式是:[请在下题填写]
暂不愿意
(若上题选择“愿意”)请留下您的邮箱或电话:
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建