您所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您日常工作中，主要与哪些区域的同事/团队进行沟通协作？（可多选）
同一城市不同办公室
国内不同城市
亚太地区
欧洲/中东/非洲地区
美洲地区
全球各地
请对以下沟通工具的稳定性和易用性进行评分（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前跨区域沟通的主要障碍有哪些？（可多选）
时区差异导致实时沟通困难
语言与文化差异
沟通工具不统一或功能不足
网络或技术问题（如视频卡顿）
信息传递不及时或遗漏
缺乏明确的沟通流程与规范
团队间信任度不足
在跨区域会议（如视频会议）中，信息传达的清晰度和效率如何？
非常高，能高效达成共识
较高，基本能理解
一般，时有误解
较低，经常需要反复确认
非常低，沟通成本很高
公司是否有成文的、针对跨区域沟通的协作规范或指南？
有，且被广泛知晓和遵守
有，但知晓度和执行度一般
有，但形同虚设
没有成文规范，但有约定俗成的做法
完全没有
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐贵公司目前的跨区域沟通协作模式？（0分-完全不愿意，10分-非常愿意）
您认为，哪些措施能最有效地提升跨区域沟通效率？（可多选）
统一并升级沟通协作平台
制定清晰的沟通SOP（标准作业程序）
增加跨区域团队建设与文化交流活动
设立跨时区的核心重叠工作时间
提供跨文化沟通培训
明确各项目的关键对接人与决策流程
优化文档共享与知识管理体系
跨区域沟通不畅，对您个人工作效率的影响程度是？
严重影响，经常导致项目延误
有较大影响，需要额外时间弥补
有一定影响，但可以克服
影响很小
几乎没有影响
您所在的团队，是否定期举行跨区域的非正式交流活动（如线上茶话会、虚拟团建）？
定期举行，效果很好
偶尔举行
很少举行
从未举行
不清楚
请描述一次您印象深刻的、成功的跨区域协作经历，关键成功因素是什么？
您认为，管理层对跨区域沟通中存在的问题是否重视并积极推动解决？
非常重视且行动迅速
比较重视，但行动较慢
态度一般，问题常被搁置
不太重视
完全不重视
请对跨区域项目中的信息透明度和同步及时性进行评分（1分-非常不透明/不及时，5分-非常透明/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在异步沟通（如邮件、协作文档评论）中，您常遇到哪些问题？（可多选）
回复周期过长，影响进度
信息碎片化，难以追踪
责任归属不清晰
缺乏上下文，容易误解
工具通知混乱，重要信息被淹没
很少遇到问题
与2025年相比，您感觉公司今年的跨区域沟通顺畅度有何变化？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
对于提升2026年及未来的跨区域沟通顺畅度，您最迫切的一条建议是什么？
您对未来一年内公司改善跨区域沟通状况的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您最近一次参与跨区域重要项目会议或讨论的日期大约是？
您通常与海外团队进行实时沟通的时段是？（请选择您常用的开始时间）
时 ____________
分 ____________
（可选）为便于分析区域特点，请提供您目前常驻的工作城市。
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步探讨跨区域沟通的优化方案？