您是否已了解公司计划在2026年进行品牌升级？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到本次品牌升级的信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议
同事间交流
公司内网/知识库
其他
您对当前公司品牌形象（包括Logo、口号、视觉风格等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向公司外部人员（如客户、合作伙伴）推荐我们当前的公司品牌？
您认为品牌升级对公司未来的发展有多重要？
至关重要，是发展的核心驱动力
比较重要，能提升竞争力
一般重要，有一定影响
不太重要，影响有限
完全不重要
您最期待品牌升级在哪些方面带来改变？（最多选择3项）
品牌Logo与视觉识别系统
公司使命、愿景与核心价值观
产品/服务名称与定位
对外宣传材料与广告风格
员工着装与办公环境
企业文化与员工归属感
市场知名度与行业地位
客户认知与信任度
您对品牌升级可能带来的成本（如物料更新、宣传费用等）持何种态度？
完全支持，这是必要的投资
比较支持，但希望控制成本
中立，看效果决定
有所顾虑，担心投入产出比
明确反对，认为应优先其他事项
您认为品牌升级过程中，内部员工的参与度应该如何？
深度参与，共同决策
广泛征求意见，由专业团队决策
适度参与，了解进展即可
主要由管理层和专业机构决定
不需要员工参与
您对公司目前品牌升级计划的沟通透明度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在品牌升级实施阶段，公司最需要为员工提供哪些支持？（最多选择3项）
详细的升级方案解读与培训
新旧品牌元素对照与使用指南
常见问题解答（FAQ）与沟通渠道
品牌故事与文化内涵的宣导
激励员工参与的品牌活动
更新办公用品与个人名片等实物
无需特别支持
品牌升级后，您预计需要多长时间来适应新的品牌元素（如新Logo、新口号等）？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
不确定
您是否担心品牌升级会带来客户或市场的 confusion（混淆）？
总体而言，您对2026年成功实施品牌升级的信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了确保品牌升级的成功，您认为公司当前最需要加强哪些方面的工作？（最多选择3项）
高层领导的坚定支持与推动
跨部门的协同与资源保障
专业的外部品牌咨询机构
持续、清晰的内部沟通
分阶段、可衡量的实施计划
员工认同感与文化融合
市场与客户的提前预热
您所在的部门属于？
市场/品牌/公关
销售/业务
产品/研发/技术
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他支持部门
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于2026年的品牌升级，您还有哪些具体的建议、期待或担忧？