您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在公司的职级是？
普通员工
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理/总监）
高层管理者
您目前主要采用哪种办公模式？
完全线下办公
混合办公（部分时间线下，部分时间远程）
完全远程办公
请对当前公司内部沟通的整体效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中最常使用的内部沟通工具有哪些？（可多选）
即时通讯软件（如企业微信/钉钉/Slack）
电子邮件（Outlook/公司邮箱）
视频会议系统（如腾讯会议/飞书/Zoom）
内部协作平台（如Confluence/飞书文档/Notion）
公司内部社交平台/论坛
电话
面对面交流
其他
您认为公司目前最重要的信息（如战略、政策、通知）传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
比较模糊滞后
非常模糊滞后
请对您与直属上级之间的沟通顺畅度与有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与跨部门同事之间的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前内部沟通存在的主要挑战或问题有哪些？（可多选）
信息过载，难以筛选重点
信息传递不及时或遗漏
沟通渠道太多，信息分散
跨部门沟通壁垒高
远程/混合办公导致沟通不畅
缺乏有效的反馈机制
会议过多且效率低下
工具不好用或功能复杂
其他
您认为公司目前的会议（包括线上和线下）整体效率如何？
非常高，目标明确、产出有效
比较高
一般，部分会议可以优化
比较低，存在较多无效会议
非常低，大量时间被浪费
您希望公司在哪些沟通方式或工具上加大投入或进行优化？（可多选）
升级/统一即时通讯与协作平台
优化知识管理与文档共享系统
引入或改进内部社交/社区功能
提供更专业的远程协作工具支持
简化并规范会议流程与管理
加强非正式沟通渠道建设（如团建、兴趣小组）
提供沟通技巧相关培训
其他
对于公司高层（如CEO/管理层）与员工的沟通（如全员大会、内部信等），您的满意度如何？
非常满意，感到透明且受鼓舞
比较满意
一般
不太满意，感觉距离较远
非常不满意，缺乏有效沟通
如果0-10分代表您向朋友推荐本公司沟通氛围的可能性，您会打多少分？（0分完全不可能，10分极有可能）
展望2026年及未来，您认为“人工智能助手”在提升内部沟通效率方面扮演的角色重要吗？
非常重要，是核心驱动力
比较重要，是有效辅助
一般，作用有限
不太重要
完全不重要
您期待未来的“智能沟通”能为您解决哪些具体问题？（可多选）
自动提炼会议纪要与待办事项
智能问答，快速查找公司政策与知识
跨语言实时翻译，支持全球化团队
分析沟通情绪与氛围，提示改善
个性化信息推送，过滤无关干扰
预测项目风险，主动协调资源
其他
对于提升2026年公司内部沟通满意度，您最重要的一个建议是什么？