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您当前主要采用的考勤方式是？
指纹/人脸识别打卡机
手机APP/小程序定位打卡
门禁卡/NFC感应打卡
连接公司Wi-Fi自动打卡
手动填写/邮件签到
其他
请对您当前使用的考勤方式的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的考勤方式的准确性（如打卡成功率、记录无差错）进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您使用当前考勤方式时，遇到技术问题（如无法识别、APP闪退、网络延迟）的频率是？
您认为当前的考勤方式在保护个人隐私（如位置、生物信息）方面做得如何？
非常好，充分保护
比较好，基本放心
一般，有些顾虑
比较差，不太放心
非常差，非常担忧
您认为理想的考勤方式应具备哪些优点？（可多选）
无需额外操作，无感打卡
支持远程/混合办公打卡
打卡数据实时同步且可查
与请假、加班等流程无缝集成
界面简洁，操作指引清晰
提供灵活的补签/申诉渠道
其他
您在使用考勤系统时，曾遇到过哪些不便或困扰？（可多选）
上班高峰时段排队打卡
忘记打卡导致缺勤记录
外勤或出差时打卡不便
补签申请流程复杂冗长
考勤统计与薪资计算有出入
系统通知不及时或遗漏
其他
您对目前公司考勤相关制度（如迟到早退界定、弹性工时、加班认定等）的清晰度和合理性满意吗？
基于您的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐公司目前的考勤方式？（0分绝无可能，10分极有可能）
您是否体验过或了解过其他更先进的考勤方式（如基于工位感应、行为分析的无感考勤）？
是，并认为值得引入
是，但认为不适用我们
听说过，但不了解详情
没听说过
如果未来引入新的考勤方式，您最关注或期待它解决当前存在的什么问题？
您认为考勤数据的管理与查询权限应该如何设置？
员工仅可查看本人详细记录
员工可查看本人及团队汇总数据
管理者可查看所辖团队全部明细
HR可查看公司全部数据
应有更细化的分级权限控制
请对公司考勤相关通知、培训及问题反馈渠道的及时性与有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的考勤方式在多大程度上体现了对员工的信任与尊重？
充分体现，管理人性化
较好体现，有一定弹性
一般，按章办事
较差，感觉被监控
非常差，缺乏信任基础
您希望公司未来在考勤管理方面提供哪些支持或优化？（可多选）
提供更详细的考勤数据报告与分析
增加弹性工作制或远程办公选项
简化异常考勤的申诉与审批流程
加强考勤系统的稳定性和安全性
组织关于考勤制度的宣导与培训
定期收集员工意见并反馈改进结果
其他
对于构建一个更高效、更人性化的2026年企业考勤体系，您还有哪些具体的意见或建议？