您所在的企业属于哪个行业领域？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
零售/快消
医疗/健康
教育/培训
专业服务（咨询/法律等）
其他
您在企业中担任的主要角色是？
企业决策者/高管
部门负责人/经理
人力资源/培训负责人
技术/研发负责人
一线员工/专业人士
其他
您认为，到2026年，数字化技能对贵企业成功的重要性将如何？(1-5分，1分=不重要，5分=至关重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为到2026年，以下哪些通用数字化素养将成为企业员工的“必备基础技能”？
数据解读与可视化能力
网络安全与隐私保护意识
远程协作与数字沟通工具熟练度
基础编程/自动化脚本思维
数字内容创作与编辑
人工智能基础概念与应用理解
在数据分析与决策领域，您认为2026年企业最需要员工具备哪些具体技能？
使用BI工具（如Tableau, Power BI）进行数据分析
运用SQL/Python进行数据查询与处理
掌握统计分析与预测建模
数据治理与质量管理
基于数据的业务洞察与故事讲述能力
关于人工智能（AI）的应用技能，您认为到2026年，贵企业最需要哪类人才？
AI工具的使用者与调优者（如使用AI辅助设计、写作、分析）
AI模型的训练与部署工程师
AI伦理与治理专家
AI与业务结合的解决方案架构师
目前暂无明确需求
在云计算与基础设施领域，您预计2026年企业将更关注哪些技能？
主流云平台（AWS/Azure/GCP等）的基础运维
云原生应用开发与容器化（Docker, Kubernetes）
云安全架构与合规管理
多云与混合云环境管理
成本优化与云财务管理
您认为“低代码/无代码开发平台”技能在2026年将如何普及？
成为多数业务人员必备的解决问题工具
主要限于IT部门内的快速开发
作为专业开发者的辅助工具
应用范围有限，不会成为主流技能需求
在数字化营销与客户互动方面，您认为2026年需要强化的技能包括？
社交媒体与内容营销的数据分析
营销自动化工具（如HubSpot, Marketo）的运营
客户旅程地图与用户体验设计
隐私合规下的个性化营销技术
虚拟/增强现实（VR/AR）在营销中的应用
面对日益复杂的网络威胁，您认为2026年企业最急需哪类网络安全技能？
安全运维与事件响应
云安全与身份访问管理
数据安全与隐私保护法规合规
安全意识培训与内部威胁管理
工业控制系统/物联网安全
您认为“自动化与机器人流程自动化（RPA）”技能在哪些职能部门的需求会显著增长？
财务与会计
人力资源
供应链与物流
客户服务
IT支持
您预计到2026年，企业获取所需数字化技能的主要途径将是？
内部培训与在职学习
招聘具备相关技能的新员工
与高校/培训机构合作定制培养
鼓励员工利用在线平台自学
外包给专业服务公司
您认为，当前企业内部员工技能与2026年预期需求之间的差距有多大？(1-5分，1分=差距很小，5分=差距巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为缩小上述技能差距，您认为企业最应采取哪些措施？
建立系统的数字化技能培训体系
将数字化技能纳入绩效考核与晋升标准
打造鼓励试错与学习的创新文化
增加对数字化学习资源的投入
优化岗位设计，让员工在实践中学习
您认为，到2026年，最具潜力的新兴数字化技能领域可能是？（开放性问题，请选择最可能的一项）
量子计算基础与应用
数字孪生与元宇宙环境构建
可持续科技（Green IT）与碳足迹管理
生物信息学与数字健康交叉领域
区块链在供应链金融以外的应用
除了已列出的技能，您认为还有哪些关键的数字化技能或能力，将在2026年对企业至关重要？
整体而言，您对贵企业为迎接2026年数字化挑战所做的技能准备是否乐观？
非常乐观，已有清晰规划
比较乐观，正在积极布局
一般，存在不确定性
不太乐观，面临较大挑战
非常不乐观，准备严重不足