您目前所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售运营
客户服务
人力资源
财务法务
行政后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前团队的工作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息沟通是否透明、顺畅？
非常透明顺畅
比较透明顺畅
一般
不太透明顺畅
非常不透明顺畅
在您的工作中，哪些因素最能激发您的积极性和创造力？（最多选3项）
明确的目标与清晰的职责
上级的信任与授权
融洽的同事关系
有竞争力的薪酬与福利
学习成长与培训机会
工作成果得到及时认可
灵活的工作安排
富有挑战性的工作任务
其他
当您在工作中提出新想法或不同意见时，通常得到的反馈是？
总是受到鼓励和认真讨论
多数情况下会被考虑
有时会被采纳，有时会被忽略
很少被重视
基本不被采纳或讨论
您认为团队内部协作（跨岗位/跨项目）的效率和效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（最多选3项）
工作量过大或期限过紧
目标不明确或频繁变动
跨部门沟通协调困难
工作与生活难以平衡
缺乏必要的资源或支持
人际关系复杂
对职业发展的焦虑
技术或知识更新过快
其他
当您遇到工作困难或需要支持时，通常能从直属上级或同事那里获得有效帮助吗？
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
公司组织的团队建设或文化活动，对增进同事了解和团队凝聚力有帮助吗？
您认为当前工作氛围中，最需要改善的方面是？（最多选3项）
沟通机制与透明度
领导风格与管理方式
绩效考核的公平性
团队协作与信任感
工作负荷的合理性
创新与试错的包容度
员工关怀与心理健康支持
职业发展通道
办公环境与设施
其他
您是否感受到公司对不同背景（如性别、年龄、地域等）员工的包容与尊重？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
几乎没有感受到
您对公司在员工身心健康方面的关注与支持措施满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您感觉自己的工作氛围是变得更好了，还是更差了？
对于营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，您最想对公司或管理层提出的一条具体建议是什么？
基于您目前的感受，您对未来一年在公司的发展抱有怎样的期待？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持观望，顺其自然
不太乐观，有所担忧
非常悲观，考虑变动