您在本公司的工作部门是？
市场营销/品牌部
销售/业务发展部
产品研发部
战略/企划部
客户服务部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前的市场定位（即目标客户心目中的独特形象）是否清晰明确？
请您为公司当前市场定位与公司产品/服务的匹配度打分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的市场定位在多大程度上帮助了销售团队开拓市场？
提供了巨大帮助，是核心驱动力
有一定帮助，但作用有限
帮助不明显
几乎无帮助
不清楚
作为内部员工，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的品牌或服务？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为当前市场定位最吸引目标客户的核心价值点是什么？（可多选）
产品/服务质量领先
价格具有竞争力
品牌声誉与信任感
技术创新与独特性
客户服务体验优异
企业文化与社会责任
其他
您认为当前市场定位面临的主要挑战或不足是什么？（可多选）
与竞争对手差异化不足
定位传播信息不一致
目标客户理解有偏差
内部员工认知不统一
未能跟上市场趋势变化
定位与资源投入不匹配
其他
您认为公司在2026年是否需要调整市场定位？
迫切需要重大调整
需要适度优化
维持现状即可
无需调整，应强化现有定位
不确定
如果调整，您认为2026年应优先考虑向哪个方向演进？（可多选）
更加专业化/垂直化
更加大众化/普及化
强调可持续发展/ESG
拥抱数字化转型/智能化
强化高端/奢侈品牌形象
转向性价比/经济型
拓展新地域/新人群
其他
您认为公司高层对市场定位的重视程度如何？
非常重视，是战略核心
比较重视
一般
不够重视
不清楚
您认为公司内部（跨部门）对市场定位的理解和执行是否一致？
高度一致，协同顺畅
基本一致，偶有偏差
存在明显分歧
各自为政，缺乏共识
不清楚
请您为公司市场定位相关信息的内部传达与培训效果打分（1-5分，1分为效果极差，5分为效果极佳）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，为了在2026年更好地支撑公司市场定位，最需要加强的一项内部工作是什么？（例如：产品研发、品牌宣传、员工培训等）
与主要竞争对手相比，您认为我们公司的市场定位是？
明显领先
略有优势
势均力敌
略有劣势
明显落后
不了解竞争对手
您通常通过哪些渠道了解公司市场定位的更新与动态？（可多选）
内部会议/通告
公司内部网站/邮件
直属领导传达
市场/品牌部门发布的材料
外部媒体报道
社交网络
几乎不关注
您认为客户对我们市场定位的认可度如何？
高度认可，忠诚度高
比较认可
一般，无明显偏好
认可度较低
不清楚客户反馈
请用一个词或短语描述您心目中公司未来（2026年）最理想的市场形象。
总体而言，您对公司在2026年成功确立并执行理想市场定位的信心有多大？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★