2026年企业品牌文化认同调研

尊敬的同事,您好!为深入了解员工对企业品牌文化的认同感,助力公司持续健康发展,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与配合!
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您是否清楚了解公司的品牌愿景与核心价值观?
非常清楚
基本了解
听说过但不甚了解
完全不了解
您认为公司的品牌文化在日常工作中得到了多大程度的体现?(1分表示完全未体现,5分表示充分体现)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的品牌或产品?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的品牌文化?(可多选)
公司内部会议/培训
企业官网/内网
领导/同事的言传身教
公司举办的各类文化活动
员工手册/宣传资料
社交媒体/新闻报道
其他
您认为公司的品牌文化对您的工作积极性和归属感有何影响?
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有轻微的消极影响
有显著的消极影响
您如何评价公司管理层在践行和传递品牌文化方面的表现?(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的品牌文化在以下哪些方面表现突出?(可多选)
创新与进取
客户至上
团队协作
诚信正直
员工关怀
社会责任
追求卓越
其他
当您向外界介绍公司时,您是否会主动提及并认同公司的品牌文化?
总是会,并深感自豪
经常会
偶尔会
很少提及
几乎不会
您认为公司的品牌形象(如LOGO、口号、宣传材料等)在多大程度上反映了其内在文化?(1分表示完全脱节,5分表示高度一致)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司品牌文化建设在哪些方面有待加强?(可多选)
文化理念的清晰传达
领导层的示范作用
与管理制度/流程的结合
员工活动的丰富性与参与度
跨部门的文化融合
对新员工的融入引导
对外品牌形象的统一
其他
与同行业其他公司相比,您认为我们公司的品牌文化独特性如何?
非常独特且有吸引力
比较独特
一般,大同小异
不太独特,缺乏辨识度
不清楚
请用1-3个关键词描述您心目中公司品牌文化最核心的特质。
    ____________
公司品牌文化中的价值观(如诚信、创新等)是否与您个人的价值观相契合?
高度契合
大部分契合
部分契合
不太契合
严重冲突
总体而言,您对目前公司的品牌文化认同度如何?(1分表示完全不认同,5分表示完全认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在品牌文化建设中增加哪些元素或活动?(可多选)
更多元化的员工培训
更透明的内部沟通
更丰富的团队建设活动
更强的社会公益参与
更鼓励创新试错的氛围
更完善的员工认可体系
更开放包容的讨论环境
其他
您是否认为公司的品牌文化有助于吸引和留住优秀人才?
非常有助于
比较有助于
作用一般
帮助不大
有阻碍作用
请分享一个让您深刻感受到公司品牌文化力量的具体事例或瞬间。
    ____________
展望2026年,您对公司品牌文化的发展是否有信心?
充满信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
对于提升全体员工对公司品牌文化的认同感,您最重要的建议是什么?
    ____________

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