您在过去一年中，参与公司组织的培训频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
几乎没有
您在过去一年中，主要参与过以下哪些形式的培训？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程
混合式学习（线上+线下）
工作坊/研讨会
微课/知识胶囊
AR/VR沉浸式培训
游戏化学习
导师制/师徒带教
其他
请对您参与的【线下集中面授】培训形式的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的【线上直播课程】培训形式的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的【录播视频课程】培训形式的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的【混合式学习（线上+线下）】培训形式的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在2026年，哪种培训形式最能有效提升您的专业技能？
线下集中面授
线上直播互动
按需点播的录播课程
混合式学习
AR/VR模拟实操
游戏化学习
社群/同行交流
其他
您认为，在2026年，哪种培训形式最能适应您灵活的时间安排？
录播视频课程
线上直播课程（可回看）
微课/知识胶囊
混合式学习中的线上部分
游戏化学习（碎片化）
线下集中面授
其他
您在选择培训形式时，主要考虑哪些因素？（可多选）
时间灵活性
互动性与参与感
内容的系统性与深度
讲师/导师的专业水平
学习社群的氛围
技术的易用性（平台/设备）
培训后的实践应用支持
学习成果的认证/激励
其他
您对公司目前提供的培训技术支持（如学习平台、直播工具、VR设备等）满意吗？
请具体描述一下，您对公司培训技术支持方面最不满意的一点是什么？
您更倾向于培训内容以何种方式呈现？
系统化的长课程
模块化的短课程/微课
问题解决导向的案例集
互动游戏/模拟
专家实时答疑
没有特别偏好
您希望未来的培训能增加哪些互动元素？（可多选）
实时弹幕/问答
分组讨论与协作任务
即时投票与反馈
虚拟角色扮演/模拟
积分、排行榜等游戏化机制
与讲师的1对1交流机会
培训后的社群持续交流
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐公司现有的培训形式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，到2026年，AI（人工智能）在培训中扮演的角色应该主要是？
个性化学习路径推荐
智能答疑助手
培训内容自动生成与更新
学习效果分析与预测
模拟对话/陪练
暂时不需要AI深度介入
您认为未来（2026年及以后）企业培训面临的主要挑战是什么？（可多选）
员工时间碎片化，难以集中学习
技术更新快，培训内容难以跟上
培训形式单一，缺乏吸引力
培训效果难以衡量和转化
缺乏高质量的讲师/内容资源
不同代际员工学习偏好差异大
培训投入成本高
其他
总体而言，您对公司2026年培训形式的规划与创新有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于公司2026年的培训形式创新与发展，您最重要的一个建议或期望是什么？
您的岗位性质属于？
技术研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类（人力、财务、行政等）
管理类
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上