您所在的部门或团队与内容营销工作的关联度是？
核心内容生产与策划部门（如市场部、品牌部）
内容支持与协作部门（如产品、销售、运营）
偶尔需要内容支持或产出
基本不涉及
您认为公司当前的内容营销策略与整体业务目标的契合度如何？
高度契合，清晰支撑业务
基本契合，但有待优化
关联度一般，方向模糊
不太契合，存在脱节
请对目前内容营销团队（或负责部门）的响应速度与协作效率进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向公司内其他部门推荐与我们内容营销团队合作？
您认为目前公司内容营销在以下哪些方面表现较好？（可多选）
内容质量与专业性
内容发布的频率与节奏
多渠道分发与覆盖
数据分析与效果追踪
创意与新颖性
与销售线索的转化结合
您认为目前内容营销在以下哪些方面亟待提升？（可多选）
内容规划的前瞻性与体系化
内容生产的流程与效率
跨部门的需求沟通与协同
内容效果的数据分析与反馈
内容工具的易用性与支持
预算与资源的投入
您对当前使用的内容策划、生产或管理工具（如有）的满意度如何？
非常满意，高效便捷
比较满意，基本满足需求
一般，有较多不便
不满意，严重影响效率
未使用或不清楚
您认为公司内容营销产出的内容，在目标受众中的吸引力和影响力如何？
影响力显著，能有效吸引和转化目标客户
有一定吸引力，但同质化较明显
吸引力一般，难以脱颖而出
影响力较弱，未能有效触达目标受众
您是否能够清晰、及时地获取到内容营销活动的效果数据报告？
总是能，数据全面且解读清晰
经常能，但数据不够深入
偶尔能，数据零散
很少或从未收到过
请对公司内容营销在支持您所在部门业务目标实现方面的有效性进行评分（1-5分，1分完全无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在内容营销方面获得哪些更深入的支持？（可多选）
定制化的内容策略咨询
更高效的素材与内容制作支持
数据分析与优化建议培训
行业趋势与竞品分析分享
内容分发与推广渠道拓展
内容与销售漏斗的整合指导
展望2026年，您对公司内容营销的整体发展信心如何？
充满信心，相信能成为核心竞争力
谨慎乐观，需要持续投入和优化
信心一般，面临较大挑战
信心不足，需重大变革
对于提升跨部门内容协作效率，您最重要的一个建议是什么？
您认为2026年，我们最应该关注或布局的一个内容营销趋势或领域是什么？
本次调研的题目设置和逻辑是否清晰、贴合您的实际工作？