贵公司目前与我司的合作模式主要属于以下哪种？
独家总代理
区域分销商
行业代理商
系统集成商
增值服务商
其他
请对当前我司渠道政策的整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐与我司合作？（0分绝无可能，10分极有可能）
在现有政策中，您认为哪些方面最具吸引力？（可多选）
返点/佣金比例
市场推广基金支持
销售/技术培训
产品价格竞争力
信用账期政策
区域保护政策
新产品/技术优先支持
其他
您认为当前渠道政策在哪些方面有待改进？（可多选）
政策透明度
审批流程效率
冲突解决机制
激励方案灵活性
售后服务支持
市场信息同步
培训资源
其他
对于2026年，您期望的返点/佣金结算周期是？
月度结算
季度结算
半年度结算
年度结算
按项目结算
您认为哪种市场活动支持对您的业务拓展最有效？
联合线下展会/研讨会
数字化营销内容与线索
本地化市场活动经费
销售工具包与案例库
客户成功案例联合宣传
您希望2026年的渠道培训更侧重于哪个方面？
新产品与解决方案深度培训
销售技巧与客户关系管理
技术认证与实施能力
市场趋势与竞争分析
商务与流程操作
您认为我司目前提供的售前技术支持力度如何？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我司目前提供的售后与维修支持响应速度如何？（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于跨区域项目产生的业务冲突，您更倾向于哪种解决机制？
由我司总部统一协调裁定
相关渠道商协商解决
建立明确的规则与申报流程
按项目贡献度分配收益
您希望2026年政策在哪些新兴领域给予更多支持？（可多选）
云计算/SaaS服务
人工智能与大数据
物联网解决方案
行业数字化转型
可持续发展/ESG相关业务
跨境业务
您如何看待“基于业绩表现的动态分级政策”（如银牌、金牌、铂金）？
非常有效，能激励渠道商
比较有效，但考核指标需优化
效果一般，增加管理复杂度
效果不佳，更倾向固定政策
请描述您对2026年渠道激励政策（如返点、奖励）的一个具体期望或建议。
您是否愿意参与我司未来的渠道顾问委员会或试点项目？
除上述问题外，您对2026年渠道政策还有哪些其他意见或建议？
贵公司2026年的主要业务增长目标集中在哪个领域？
深耕现有区域与客户
拓展新的行业市场
发展新的产品线/解决方案
开拓新的地理区域
提升客户服务与续费率
您对我司未来三年的合作前景信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为便于我们安排后续沟通，请提供您方便接受深度访谈的大致日期（可选）。
请留下您的联系方式（邮箱/电话，可选），以便我们发送调研报告或后续通知。